Lärare 1-6 till Lillebyn

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 00 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!

Lillebyn är en F-5 skola med ca 500 elever och drygt 50 medarbetare. Skolan har 19 klasser.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en lärare till Lillebyn. Du kommer att ingå i ett av skolans arbetslag. Arbetsuppgifterna utgår från den pedagogiska planeringen som du gör utifrån målen i läroplanen. I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande. Du skall deltaga i de gemensamma processerna på skolan som tex arbete med värdegrundsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet enligt skollagen och läroplanen. Du är legitimerad lärare och behörig att undervisa i åk 1-6. Du är positiv, flexibel och lösningsinriktad. Vidare har du god samarbetsförmåga är kreativ och ser möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv. Goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är väsentligt för dig. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av lärandet tillsammans med eleverna. Elevers delaktighet och entreprenöriellt lärande är viktigt för dig i den dagliga undervisningen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.