Lärare alt. resurspedagog till Älghultskolan 75 %

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Älghultskolan arbetar aktivt med trygghetsfrågor och har elevernas utveckling och lärande i fokus i en miljö med studiero och arbetsro.

Älghultskolans har ett arbetslag och vi ser skolan som en stor enhet. Älghult ligger ca 35 min från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare/resurspedagog kommer du att jobba väldigt elevnära, framför allt med elever i åk 7, som behöver pedagogiskt stöd. Du kommer att följa denna årskurs där du har tät kontakt med lärare, specialläraren och elever. Det innebär att ditt ansvarsområde är att vara en resurs som kan stödja och avlasta lärarens uppdrag att undervisa.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

• Vara lärare/resurspedagog under lektioner
• Följa elev/elever vid förflyttning
• Stötta enskilda elev eller elevgrupp

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller som arbetsgivaren anser har kompetens att utföra arbetsuppgifterna.

Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.