Lärare i estetisk verksamhet till gymnasiesärskolan

Lärare i estetisk verksamhet till gymnasiesärskolans individuella och nationella program, tillsvidareanställning deltid 
 
På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 10 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, fritidshem, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi 1 800 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare! 
 
Gymnasiesärskolan är sedan 1 juli 2016 en egen enhet inom skolområde 4 i Kunskapsförvaltningen 
 
Huvudsysselsättningen blir att arbeta med elever med utvecklingsstörning och autism i estetisk verksamhet. Vi behöver därför Dig som är utbildad lärare och vill arbeta inom vår verksamhet. Du är en positiv och flexibel person med brinnande intresse för ungdomar. Du fungerar väl i samverkan med arbetslaget och med elever med särskilda behov. Du är även beredd att ta stort ansvar för de elever vi arbetar med. 
 
Kvalifikationer  
Legitimerad lärare och gärna med utbildning till speciallärare eller specialpedagog. 
Erfarenhet av att arbeta med ungdomar eller elever med särskilda behov samt kunnighet i tecken är meriterande. 
 
Vi har höga krav på bland annat bemötande- och handlingskompetens. 
 
Om anställningen  
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Sysselsättningsgrad: deltid, med eventuell möjlighet till kombinerad tjänst.
Tillträde till tjänst: Mars 2017, eller enligt överenskommelse 
Provanställning kan bli aktuellt. 
 
Kontaktpersoner  
Rektor, Tobias Garpenbeck, tel: 0455-30 41 46 
 
Fackliga företrädare  
Maria Valtonen, lärarnas riksförbund, 0733-97 98 65 /maria.valtonen@edu.karlskrona.se 
Carina Svensson, Lärarförbundet, 0455-30 48 69 /carina.svensson@edu.karlskrona.se 
 
Ansökan  
Du är välkommen med Din ansökan senast den 15 Februari 2017 OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. 
 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.