Lärare i Företagsekonomi

- med inriktning mot ung företagsamhet GYV:2008:47 Umeå kommunala gymnasieskolor har många program och kurser att erbjuda.Här finns 14 av de 17 nationella gymnasieprogrammen.Vi vill att ungdomar och vuxna ska uppleva att de vinner på att studera i våra fyra kommunala gymnasieskolor och i den vuxenutbildning som vi erbjuder.Utbildningen ska vara av högsta kvalitet och ge den bästa grunden för att gå vidare till högskola eller arbetsmarknad. Midgårdsskolan är en skola med en tydlig kultur- och mediaprofil.Det innebär att vi gärna ser att du har intresse och kunskaper inom kultur- och medieområdet.Skolan har moderna lokaler som är väl anpassade för vår pedagogiska verksamhet, där personal med olika kompetenser är verksamma inom musikskola, estetiska program, medieprogram, samhällsvetenskapliga program och PRIV.Midgårdsskolan ska vara en skola för alla.Det innebär att vara lyhörd, flexibel och kunna möta elever med olika förutsättningar.Midgårdsskolan kännetecknas av att ständigt jobba med skolutvecklingsfrågor och du ska därför ha en positiv inställning till utveckling och förändring.På vår hemsida finner du mer information om skolan, http://www.umea.se/midgard.Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad gymnasielärare i företagsekonomi.Det är meriterande om du även har kunskap och erfarenhet inom mentorskap och ung företagsamhet (UF) verksamhet.Mentorskapet har en tydlig profil på skolan och kommer att ingå i tjänsten till ca 15%.Inför läsåret ingår även kurserna småföretagande A och B, arbetsliv och lärande. Vi jobbar med integration mellan karaktärs- och kärnämnen, vilket ställer stora krav på samarbete mellan lärare.Du bör ha lätt för att samarbeta med elever, lärare och övrig personal samt vara intresserad av att arbeta i arbetslag.I uppdraget ingår att tillhöra ett arbetslag och det ingår att vara elevhandledare. Välkommen med din ansökan.Umeå kommun arbetar med E-rekrytering.Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/ledigajobb Övriga upplysningar Under förutsättning att tjänsten/tjänsterna ej behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd eller företrädesberättigad personal.