Lärare i fritidshem

Vi söker en lärare i fritidshem/fritidspedagog som vill vara delaktig i att utveckla skolans vision: Leva - Lustfyllt, Engagerande, Varierat och Ansvarsfullt - för bästa utveckling och lärande!

Skönsmons skola är en F-6 skola med ca 370 elever. Skolans grundsyn är att ta tillvara elevers olikheter med målet utforma miljön och undervisningen så att alla lyckas i sitt lärande. Vi är en skola på vetenskaplig grund där vårt elevhälsoarbete har utifrån identifierade utvecklingsområden initierat en lärprocess liknande den som forskare använder sig av när de utvecklar kunskap. Skolans ambition är att ligga i framkant när det gäller att använda modern teknik för att bidra till hög kvalité och ökad måluppfyllelse.

Arbetsuppgifter/Kvalifikationen
Arbete i skolans fritidshem. Du ska vara en trygg och tydlig vuxenförebild och du brinner för att se varje elev lyckas. För dig är det naturligt att arbeta med såväl kunskapsutveckling som elevens personliga utveckling. Det är självklart för dig att vara tillsammans med eleverna under hela skoldagen och du ser fördelarna i att få träfffa eleverna i alla sammanhang. Du ska vara en lagspelare som vill lära tillsammans med dina kollegor och där ni tillsammans skapar god lärmiljö för eleverna. Ditt uppdrag kommer att innebära en variation av arbete på fritidshemmet och som stöd för elever i behov av särskilt stöd. Du kommer att ingå i fritidshemmets arbetslag och därmed vara delaktig i att kollegialt utveckla fritidshemmet.

Vill du veta mer besök skolans hemsida: www.skonsmonsskola.se.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, 100% tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse med rektor. För att tjänsten ska bli en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Kontakta oss gärna för mer information!

Fackliga företrädare
Anna Hågestam , Lärarförbundet, tel nr 070-338 98 21

Övrigt
Före anställning ska lärarlegitimation/examensbevis/lärarlegitimation och giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten via länken i denna annons.

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!