Lärare i fritidshem

Norrängsskolan

Arbetsplatsbeskrivning
Norrängsskolan vid Vätterns östra strand i Huskvarna är en grundskola F-6 med drygt 310 elever och 50 personal. Vi arbetar utifrån ett entreprenöriellt förhållningssätt, där vi tror på och ser varje elevs förmåga och vilja att lära. Vårt gemensamma mål är att varje elev känner trygghet i en positiv lärmiljö och lär och utvecklas på bästa sätt utifrån sin potential. God kompetens (alla lärare har legitimation) sammanvävt med hög personaltäthet, höga förväntningar och ett stort engagemang där ett nära samarbete mellan elever och vårdnadshavare ligger till grund för den höga måluppfyllelse som eleverna på Norrängsskolan når.
Välkommen att arbeta tillsammans med oss - för varje elevs bästa!

Arbetsuppgifter
Lärare i fritidshem i samverkan med skolår 2 till och med år 4. Du ingår i ett arbetslag med lärare i grundskola och fritidshem. Tillsammans stimulerar och motiverar ni eleverna att utvecklas enligt Lgr 11. Undervisning i ett praktiskt ämne kan ingå.

Kompetenskrav
Du är utbildad lärare med inriktning mot fritidshem. Vi ser gärna att du har något ämne i din profil t. ex. musik, idrott eller bild. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Övrigt
Du förväntas ha god vana att hantera moderna IKT-verktyg. Att du ser styrkan i att arbeta i ett arbetslag och är en tydlig ledare är egenskaper vi värdesätter hos dig som lärare. Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor. Du är en person som finns till för alla elever på skolan och du anammar skolans gemensamma förhållningssätt.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Upplysningar
Angelica Swenlert, rektor 036-106684
Rebecka Stonesjö, LF 036-106610



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.