Lärare i fritidshem/ Fritidspedagog

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss hittar du Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Vill du vara med?

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med fritidshem och grundsärskoleverksamhet. Det finns ungefär 550 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i nybyggda, ändamålsenliga lokaler. Skolan har två fritidshemsavdelningar med integrerade särskolebarn. En avdelning har barn från förskoleklass och åk 1 och en avdelning inriktas mot barn från åk 2 och uppåt.

Kungshögsskolans vision är ”Vi har en kreativ skola i kontinuerlig utveckling där lärandet sker gränsöverskridande och i samspel mellan individer” – vill

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i fritidshemmens arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du har ett intresse för IT-teknikens möjligheter i arbetet och du bör ha kunskap om hur datorn och iPad kan användas som ett verktyg i den pedagogiska verksamheten. Personal i fritidshem samverkar med skolans personal under lektionstid samt vid gemensam planering. Du samverkar men en fritidspedagogkollega i det övergripande arbetet med att driva utvecklingsarbetet på skolan.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad Lärare i fritidshem/ fritidspedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem samt kunskaper kring tecken som stöd och funktionshindrade barn och unga är meriterande. Som person är du positiv, glad och engagerad och som vill vara med och lyfta fritidshemsverksamheten i utvecklingsarbetet. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Uppge gärna löneanspråk i din ansökan.


Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.