Lärare i fritidshem Hindås skola

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Vi ska bli Sveriges bästa skola och som ett led i detta arbetar vi på Hindåsskolan med PALS som är en evidensbaserad metod för att främja trygghet och studiero. Fritids har som en förlängning av detta arbete startat ett utvecklingsarbete med konflikthantering (Bråka smartare) som nu implementeras på hela skolan.

På skolan ser vi varandras olikheter som något berikande och vi månar om att lära och utvecklas av och med varandra. Hos oss kan ett misstag vara vägen till lösning, fördragsamhet är ett ledord och ett gott skratt ger energi och arbetsglädje. Tillsammans växer vi och gör skillnad för eleverna, varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
På Hindåsskolan ser vi till elevens lärande under hela dagen och som medarbetare är du en viktig kugge i vårt maskineri. Din kompetens som lärare i fritidshem kommer att genomsyra hela din arbetsdag och därför är ett nära samarbete med kollegor viktigt. Varje vecka samplanerar du med de närmaste kollegorna i ditt arbetslag för att undervisningen under hela dagen skall vara tillgänglig för alla elever. Du kommer också att samplanera med lärare i fritidshem för att hålla och ge en hög och likvärdig kvalitet på hela skolan. Du kommer att planera för den avdelning du ansvarar för likväl som för hela skolan i ett tätt samarbete med övriga fritidspedagoger. En väl planerad och utvärderad fritidsverksamhet kopplad till våra styrdokument ser du som en självklarhet. Vårt PALS-arbete är något som du tillsammans med dina kollegor förväntas driva och äga.

I ditt uppdrag som lärare i fritidshem vet vi att du kan och vill skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling såväl enskilt som tillsammans med kollegor. Vi arbetar därför aktivt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare genom samtal, möten och kontinuerlig delgivning av vad vi gör.

KVALIFIKATIONER
Relevant lärarexamen för aktuell tjänst. Gärna i kombination med musik eller idrott.

Utöver detta förutsätter vi att du
· aktivt tillsammans med arbetslaget utvecklar lärmiljöerna för eleverna
· arbetar självständigt när så behövs och driver verksamheten framåt
· har god förmåga till samarbete med kollegor och övrig personal på skolan
· är van att arbeta med informations- och kommunikationsteknik på fritidshemmet och i klassrummet.
· har förmåga att skapa goda möten och samarbetsformer med elever, kollegor och vårdnadshavare
· har goda erfarenheter och strategier gällande arbete med elever i behov av särskilt stöd
· vet vad en väl planerad rast och fritid kan göra för skillnad för varje elev och har idéer för att utveckla och genomföra.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi kommer att påbörja rekryteringsprocessen i takt med att ansökningarna kommer in.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattats.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.