Lärare i fritidshem till Ankarsviks skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Ankarsviks skola kommer från och med i höst att vara en F-3 skola med ca 70 elever, med lika många på fritids. Fritids är uppdelat på två avdelningar, Delfinen för år F-1 och Maneten för år 2-3. Det är inte bestämt vilken avdelning tjänsten kommer att vara på. Med det läge vi har, med havet och skogen in på knuten, så är uteaktiviteter något vi vill utveckla ännu mer. Det är ju en liten skola med ca 12 anställda, varav 6 arbetar på fritids, så det är korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och göra avtryck. Skolan har länge arbetat med IT-lösningar, vilket vi kommer att fortsätta med.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter
Under skoltid arbetar fritidspersonalen i klass, En lärare och en fritidsresurs per klass. Fritids är en liten organisation med ett gemensamt ansvar för planering och genomförande av aktiviteter och uppdrag. Vi söker dig som vill vara med och utveckla och ständigt förbättra fritidsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
I första hand behörig lärare i Fritidshem eller Fritidspedagog, i andra hand likvärdig utbildning och/eller förvärvad erfarenhet.
- Vi ser gärna att du har minst ett par år i yrket.
- Trygg i din roll, flexibel i ditt arbetssätt samt initiativrik och driven.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde höstterminen 2020.
Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-06-30
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.