Lärare i hem- och konsumentkunskap till Lindeparkens gymnasiesärskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Lindeparkens gymnasiesärskola ligger centralt vid Skärholmens centrum med närhet till vacker natur och allmänna kommunikationer.

Här går idag 58 elever på vårt individuella program men vi växer och planerar för drygt 70 elever nästa läsår vilket vi ser fram emot. Vår profil kultur och hälsa genomsyrar verksamheten och estetiska lärprocesser, pedagogisk odling, fysisk aktivitet och friluftsaktiviteter är framträdande. Vi erbjuder även korttidstillsyn (KTT) som bedrivs i skolans lokaler.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en lärare i hem- och konsumentkunskap till våra grupper för ungdomar inom autismspektrumtillstånd, AST! Vi arbetar tematiskt och tillsammans. Inom ämnesområdet hem- och konsumentkunskap har vi kafé varje fredag. Vår tematiska arbetsform är ett arbetssätt där eleverna är delaktiga. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med lärare och elevassistenter och samarbete med kollegor, habilitering m.fl. utifrån elevens behov är värdefullt. Vi använder alternativa och kompletterande kommunikationssätt (AKK) för att utveckla elevernas kommunikation.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarutbildning mot lägre åldrar och gärna speciallärarutbildning med inriktning mot utvecklingsstörning. Vi ser även att du har kunskap om och erfarenhet av alternativa och kompletterande kommunikationssätt (AKK).

Ditt elevfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du trivs i samarbeten med andra och är lyhörd för elevernas olika behov, samt tar till vara på elevernas tankar och idéer. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av ungdomar, vårdnadshavare och kollegor. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.