Lärare i idrott, hälsa och matematik åk 6-9 till Trulsegårdsskolan

Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Trulsegårdsskolan är en 6-9 skola och ligger naturskönt i norra Torslanda med närhet till skog och hav. Här finns cirka 530 elever och drygt 45 medarbetare. Du kommer arbeta med elever i åk 6-9. I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande. Alla som arbetar på Trulsegårdsskolan arbetar utifrån Olweus värdegrundsmetod. Trulsegårdsskolan är en "one to one" skola där alla elever och lärare har en dator.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har legitimation att undervisa i åk 6-9 i ämnet idrott och hälsa samt matematik. Har du ytterligare behörighet är det meriterande.

Har du färdig examen, men inte fått din legitimation erbjuder vi mentor och du anställs enligt Skollagen.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet. Vi söker dig som är positiv, flexibel och lösningsinriktad. Vidare har du god samarbetsförmåga, är kreativ och ser möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv. Goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är väsentligt för dig. Digitala verktyg och entreprenöriellt förhållningsätt ingår som en naturlig del av lärandet och elevers delaktighet är viktigt för dig i den dagliga undervisningen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.