Lärare i idrott och hälsa till Alstermoskolan F-6

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Alstermoskolan arbetar aktivt med trygghetsfrågor och har elevernas utveckling och lärande i fokus i en miljö med studiero och arbetsro.

Alstermoskolans har ett arbetslag och vi ser skolan som en stor enhet.
Alstermo ligger ca 35 min från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

ARBETSUPPGIFTER
Till Alstermoskolan söker vi nu dig som vill vara en del av oss och undervisa åk 1-6. Som lärare är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling. I tjänsten finns det undervisning i flera ämnen.

Som lärare kommer du att jobba väldigt elevnära med elever från hela skolan. Skolan kommer i stor utsträckning jobba i tvålärarskap där man planerar och arbetar tillsammans i en åldersblandad klass. Där du har tät kontakt med kollegor, vårdnadshavare och elever.

KVALIFIKATIONER
Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa i årskurserna 1-6, samt andra ämnen är positivt.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.