Lärare i svenska och engelska åk 6-9 till Trulsegårdsskolan

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.



ARBETSUPPGIFTER
Trulsegårdsskolan är en 6-9 skola och ligger naturskönt i norra Torslanda med närhet till skog och hav. Här finns ca 530 elever och drygt 45 medarbetare. Du kommer arbeta med elever i åk 6-9. I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande. Alla som arbetar på Trulsegårdsskolan arbetar utifrån Olweus värdegrundsmetod. Trulsegårdsskolan är en "one to one" skola där alla elever och lärare har en dator.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har legitimation att undervisa i åk 6-9 i svenska och engelska. Har du ytterligare behörighet är det meriterande.

Har du färdig examen, men inte fått din legitimation erbjuder vi mentor och du anställs enligt Skollagen.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet. Vi söker dig som är positiv, flexibel och lösningsinriktad. Vidare har du god samarbetsförmåga, är kreativ och ser möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv. Goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är väsentligt för dig. Digitala verktyg och entreprenöriellt förhållningssätt ingår som en naturlig del av lärandet och elevers delaktighet är viktigt för dig i den dagliga undervisningen.

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.