Lärare i tidigare åren till Jämjö Kyrkskola, östra skolområdet

Lärare tidigare åren till Jämjö kyrkskola, inom östra skolområdet 
 
På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 10 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, fritidshem, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi 1 800 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare! 
 
Jämjö Kyrkskola är en F-3 skola med ca 200 elever och 120 inskrivna barn på fritidshemmen. På Jämjö Kyrkskola finns det 3 fritidshem. Skolan ligger i Jämjö centrum, som ligger ett par mil utanför Karlskrona. 
 
Vårt mål på Jämjö Kyrkskola är att skapa trygga, harmoniska och utåtriktade elever med goda kunskaper och att varje dag ger arbetsglädje och utmaningar till både elever och personal. 
Hos oss är digitala verktyg en självklarhet i det dagliga pedagogiska arbetet. Vi söker nu en lärare med klassansvar för en åk 1. 
 
Kvalifikationer 
Legitimerad lärare i/eller något av ämnena svenska/engelska/matte/no.Vi tänker oss att du är positiv, engagerad, nyfiken, kreativ, kommunikativ och lösningsinriktad. Du har en hög och medveten professionalitet och känner stolthet över ditt yrke som pedagog. 
Stor vikt kommer att läggas vid Din personliga lämplighet. Vi har höga krav på bland annat bemötande- och handlingskompetens. 
 
Om anställningen 
Tillsvidareanställning, 100 % fr.o.m. HT-16. Vi tillämpar ”bilaga 6a” d.v.s. i genomsnitt 40 h reglerad arbetstid samt 5,5 h förtroendearbetstid per vecka. 
Provanställning kan bli aktuellt. 
 
Kontaktpersoner 
Rektor Carina Bärlund, 0455-30 40 04 
 
Fackliga företrädare  
Lärarförbundet Carina Svensson, 0455-30 48 69, 
Lärarnas Riksförbund Maria Valtonen, 0733-97 98 65 
 
Ansökan 
Du är välkommen med Din ansökan senast 2016-05-22. OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. 
 
Övrigt 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.