OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
Kulturskolan är en aktiv aktör i kommunens kulturliv och erbjuder ett rikt utbud av kulturyttringar för våra yngre medborgare.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innefattar undervisning i nyckelharpa och fiol från nybörjarnivå till avancerad nivå inom Kulturskolan samt olika former av ensembler. Du kommer ha inflytande över hur kurserna utformas och förväntas ha förmåga och vilja att utveckla och driva dina ämnen på ett framsynt sätt. Du kommer ha en central roll i att föra våra trakters stolta folkmusikarv vidare.
Arbetstiden är förlagd på både dag och kvällstid. Viss helgtjänstgöring förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att undervisa både individuellt samt att leda ensembler och grupper. Vi ser helst att du har en adekvat utbildning inom instrumenten. Det är meriterande om du kan undervisa i fler instrument.
För att passa i denna roll tror vi du har vana av att arbeta självständigt och samtidigt är en lyhörd kollega som gärna samarbetar i små eller större konstellationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna roll.
Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
ÖVRIGT
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Jan Modig
0293-219090
Gunilla Ström
0293-218324
Ulrika Löfgren
0293-129 30
Bibliotekschef Lousia Hatamian
0293-21 82 62
DIK Ulf Georgson
0293-21 97 60
DIK Charlotta Fagerberg
0293-21 83 90
Tf föreståndare Mathiaz Boström
0293-21 83 08
Personalorganisationernas företrädare nås via ko
0293-21 80 00
Badmästare Jan Modig
0293-219090
Fritidsintendent Gunilla Ström
0293-218324