Larmoperatör Trygghetsjouren, Semestervikariat

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.



ARBETSUPPGIFTER
Trygghetsjouren är en intäktsfinansierad verksamhet. Trygghetsjouren är en larmcentral som tar emot samtal från trygghetstelefoner som används i hemmet. I dag har vi cirka 10 000 trygghetstelefoner anslutna. Vi utför även tillsyn via trygghetskamera. Samtliga stadsdelar i Göteborgs Stad har avtal med trygghetsjouren gällande trygghetslarm, trygghetskamera, arbetsledning och akut biståndshandläggning på jourtid. Vi har även avtal med Lerums och Stenungsunds kommun gällande arbetsledning på jourtid.På Trygghetsjouren är vi cirka 40 anställda, tekniker, larmoperatörer och jourledare.

Målgruppen är äldre samt psykiskt och/eller fysiskt funktionshindrade. Trygghetsjourens mål är att ge omvårdnad med hög kvalité utifrån den enskildes behov och önskningar, samt att ge möjlighet till kvarboende i sin egen bostad.

Trygghetsjouren får samtal från äldre och deras anhöriga, men även från polisen, grannar, sjukvårdsrådgivningen, sjukhus, hemsjukvård mm.

I arbetet ingår att besvara larmanrop via trygghetstelefonerna. Det är cirka 10 000 personer som har bistånd i form av trygghetstelefon i Göteborgs Stad.
Du ska bedöma och åtgärda dessa larmanrop.

Arbetstiden på vikariaten är schemalagda dag/kväll eller natt.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har utbildning eller pågående utbildning inom vård och omsorg.

Du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller funktionshinder, operatör eller liknande arbete.
Som person är du samarbetsvillig, initiativrik, strukturerad, serviceinriktad och van att fatta beslut.



ÖVRIGT
- Rekryteringsarbetet påbörjas under ansökningstiden.
- När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.