Leasing Manager

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba lite smartare varje dag när vi hjälper kunder med lösningar som förenklar vardagen.

Vi erbjuder dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig till att vara dig själv. Clas Ohlson har hjälpt kunder i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att fortsätta förenkla livet i 100 år till.

Är du redo?

Vår avdelning Store Footprint (Etablering) har ett nordiskt ansvar och arbetar i nära samarbete med att säkra och utveckla det nordiska butiksnätverket för framtiden och för Clas Ohlsons kunder. Då branschen och omvärlden hela tiden förändras behöver vi nu utöka vårt Store Footprint-team med en erfaren Lease Manager.

Beskrivning av tjänsten

Som Lease Manager är du ansvarig för en butiksportfölj hos våra hyresvärdar i ett specifikt geografiskt område i Sverige. Huvuduppgiften är alltid att nå de bästa möjliga avtalen genom att förhandla med fastighetsägare. Du ansvarar för att möjliggöra långsiktig tillväxt genom att optimera din nuvarande portfölj med hyresåtgärder för de befintliga butikerna (omförhandlingar, ombyggnationer, utökning av yta och stängning) samt identifiera topplägen för nya butiker.

Du kommer också att supportera kollegor i de övriga nordiska länderna eftersom Clas Ohlson arbetar i korsfunktionella team. I både interna och externa samarbetskontakter är uppdraget att upprätthålla goda relationer - alltid med branschens ständigt föränderliga framtid i åtanke.

Som Lease Manager kommer du dessutom att arbeta med att skapa strategier för en enhetlig tillväxt inom Clas Ohlson genom att utveckla och bibehålla etableringskartan för ditt geografiska område i nära samarbete med regioncheferna. Du säkrar att underlaget för ditt geografiska område är uppdaterat och att konkurrensen ständigt analyseras. Genom din kunskap rekommenderar du hela business cases med ekonomiska delar, marknadsstrategi och anpassning av lokaler och ytor för att säkerställa att våra butiksytor är kommersiellt konkurrenskraftiga.

Tjänsten utgår ifrån Stockholm och rapporterar till Head of Store Footprint.

Vem letar vi efter?

Vi söker dig som är erfaren i rollen som Lease Manager med minst tio års erfarenhet av hyresmarknaden och en hög juridisk kompetens inom området. Du bör ha erfarenhet av butiksdrift och vi ser med fördel att du har en kandidat- eller masterutbildning i fastighet, retail, företagsekonomi eller liknande. Kunskaper i Microsoft Office, specifikt Excel, Power Point, Power BI och Teams. Körkort är ett krav för tjänsten och regelbundna resor inom Sverige och Norden ingår.

För att trivas i rollen tror vi att du är en person som trivs med att varva långsiktiga och kortsiktiga perspektiv, är organiserad och strategisk men inte räds att kasta dig in i plötsliga och oförutsedda uppgifter. Rollen ställer krav på en god människokännedom och förhandlingsförmåga liksom en benägenhet att behålla en lugn och positiv inställning även i krävande och pressande situationer. Då samarbete är ett ledord för avdelningen ser vi med fördel att du är en ambitiös och resultatinriktad person men också ödmjuk nog att dela med dig av dina kunskaper och ta till dig av kollegors kompetens.

Bli en del av oss!

Låter det spännande? Tveka då inte med att skicka in din ansökan till oss! Rekryteringsprocessen startar omgående och därför kan urval och intervjuer ske löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än den 30 september Tjänsten är heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm.

Kontakt

Om du har frågor gällande den pågående rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt med Li Lövebrant, HR-chef, på li.lovebrant@clasohlson.se.

Vid frågor gällande den specifika tjänsten ta då gärna kontakt med rekryterande chef Trond Martin Nettelhorst Tveit på 47 905 73 991 eller Trond.Tveit@clasohlson.no

Mångfald & inkludering
Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet.