Legitimerad Sjuksköterska till socialpsykiatriskt boende

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.



Arbetsplatsbeskrivning
Trevligt och välfungerande boende med särskild service inom socialpsykiatrin på Norrmalm med engagerad och kunnig personal.

Här bor 16 personer med psykiska funktionsnedsättningar. 

Arbetsbeskrivning
Du skall bland annat: 

- Planera, utföra och följa upp hälso- och sjukvård för de du 16 klienter du är omvårdnadsansvarig för
- Utbilda och handleda boendestödjare i omvårdnadsarbetet
- Arbeta enligt riktlinjer och regler samt vid behov upprätta lokala rutiner utifrån dessa
- Samverka med andra vårdgivare, läkarorganisation, stadsdelens MAS och övriga samarbetspartners utifrån klienternas behov
- Medverka vid vårdplanering och dokumentera i journalsystemet Vodok (ICF)
- Tjänstens är på 60% dagtid. 

Kvalifikationer
Vi söker dig legitimerade sjuksköterska med några års erfarenhet, om möjligt inom kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av psykiatri.
Du böra vara mogen, självgående och engagerad. Bra på att samarbeta och vara noggrann med ett gott omdöme.  
Du pensionär med intresse för ett vikariat är välkommen att söka. 

Möjlighet finns till förlängning och utökning av tjänsten efter den 31/12-2023 då ansvaret för sjukvården inom socialpsykiatrin övergår i ett stadsövergripande hälso-sjukvårdsteam från den 1/1-2024.  

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.