Lokalstrateg till Härnösand

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se

På enheten för upphandling och lokalförsörjning arbetar 5 personer samt en enhetschef. Vi söker nu en lokalstrateg till vårt kontor i Härnösand.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som lokalstrateg arbetar du med att strukturera och samordna myndighetens arbete med strategisk lokalförsörjning, vilket även innefattar uppföljning av hyresavtal och underhåll av hyresavtalsregistret.

Befattningen omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:

- Strukturera myndighetens arbete med strategisk lokalförsörjning.
- Upprätta nödvändiga styrdokument inom området lokalförsörjning.
- Stödja avdelningarnas arbete med lokalförsörjning (servicenivåöverenskommelse)
- Samordna myndighetens arbete med fysisk tillgänglighet i lokaler.
- I förekommande fall medverka i fastighetsprojekt, hänförliga till myndighetens förhyrda lokalobjekt.
- Uppföljning av lokalanvändning inklusive energiförbrukning.
- Följa upp och utveckla hyresgäst-/fastighetsägardialogen.



KVALIFIKATIONER
Du har en för befattningen relevant utbildning eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som kan bedömas likvärdigt

Du har erfarenhet av byggprojekt avseende ny-, till- och ombyggnation av lokaler.

Du har god erfarenhet av fastighets- och hyresmarknaden, helst i ledande befattning.

Du har god erfarenhet av hyresförhandling och avtalsrättsliga förhållanden i hyresfrågor (hyreslagen).

Du har erfarenhet av uppföljning och underhåll av hyresavtalsregistret

Som person har du ett konsultativt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vidare är du kommunikativ, metodisk, har god analytisk förmåga och är van att arbeta självständigt.

Vana av att driva förändringsprocesser och förändringsarbete är meriterande.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.