OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HRM Affärsutvecklings målsättning är att vara våra kunders strategiska partner inom human resource management.Vi erbjuder bl a rekryterings- och searchtjänster, interimstjänster, coaching, skräddarsydda ledningsutvecklingsprogram och strategisk HRM konsultation.Vi erbjuder även totallösningar i form av outsourcing av hela eller delar av HRM processen.Vi har våra kontor i Stockholm och Göteborg, men kan tack vare vårt nätverk i form av samarbetspartner verka över hela Skandinavien och centraleuropa.Vi har lång och gedigen erfarenhet inom HRM området, och vi matchar varje unikt uppdrag mot konsult med rätt bakgrund.HRM Affärsutveckling startades under 2005. Vår kund har ca 400 anställda tjänstemän och har verksamhet i stora delar av Sverige.Till sitt huvudkontor i Stockholm söker man nu en löneadministratör.Du kommer själv att ansvara för hela lönehanteringen.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar är * under HR chefen ansvara för löneprocessen inom koncernen * beställarroll/kravställare mot löneleverantör * support till chefer om policys och riktlinjer inom HR relaterade frågor * support till chefer om anställningsvillkor, avtal, lagar och förordningar * samordna, utveckla och ge förslag till förbättringar inom Lön och Belöningsområdet * vid behov agera som projektledare för olika projekt inom Lön/HR * support inom HR/Lön till[andra stabsenheter, t ex statistik, underlag etc För lönehanteringen använder man lönesystemet Personec Kompetenskrav Kvalificerad erfarenhet av löneadministration och HR relaterade frågor lön, belöning, villkor, avtal policys, mm.Förstå kopplingen till ekonomifunktionen.Personalekonomi.Personliga egenskaper[ * positiv * serviceinriktad * ordning och reda * ansvarsmedveten * kommunikativ * självständig * nyfiken på att lära= utvecklingsbenägen Du är en administrativ talang som brinner för att utveckla rutiner och processer inom löneområdet.Kompetensprofil Minst 3 års erfarenhet av självständig lönehantering.Treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med en löneadministratörs utbildning.För att ansöka, klicka på länken nedan och följ vidare instruktioner.Vi behöver din ansökan senast den[11 december 2009, men sänd gärna in din ansökan omgående då intervjuer kommer att ske löpande.