Löneadministratör

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 31 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud. I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter såsom kön, etnicitet eller funktionshinder. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna. Barn och Familj är en förvaltning som består av en förskoleavdelning, en grundskoleavdelning, och en resursavdelning. Genom bland annat tron på det aktiva nyfikna barnet och individens kraft, delaktighet och att vi är en lärande organisation strävar vi efter att alla barn ska få en trygg uppväxt och ett lärande som leder till goda resultat och ett självständigt liv. Personalfunktionen är förvaltningens stöd i personalfrågor. Den består av en personaladministrativ chef och en internkonsult inom HR som arbetar konsultativt gentemot cheferna, löneassistenter och en Bemanningsenhet. Bemanningsenheten sköter förvaltningens vikarietillsättning. ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör arbetar du med hela löneprocessen. Anställnings- och lönerapportering utgör en stor del av uppdraget. Du ansvarar för att genomföra löneberäkningar och stämmer av att inkomna uppgifter är bearbetade. Vidare registrerar du nyanställd personal, administrerar frånvaro och tillägg samt rapporter. Du ansvarar också för att arbetsgivarintyg och andra intyg upprättas. En viktig del i uppdraget är även att läsa och förstå gällande avtal. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare, där du har en stödjande och rådgivande roll. Även externa kontakter med bl a Försäkringskassan ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig - med relevant gymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som är likvärdig - gärna med relevant eftergymnasial utbildning som stärker din förståelse för löneadministration - som har flera års erfarenhet från liknande position, minst 3 år - som drivs av att självständigt och målfokuserat arbeta med lönefrågor - som har goda kunskaper i gällande avtal inom den kommunala sektorn och särskilt inom skolans avtalsområde. - Som behärskar engelska i tal och skrift Egenskaper - noggrann, strukturerad och ordningsam - förmåga att förklara på ett pedagogiskt sätt - god samarbetsförmåga - serviceinriktad - hög integritet - positiv och utåtriktad