OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Partille är till ytan en av Sveriges minsta kommuner, men har ca 33 000 invånare. Därmed är den tillräckligt stor för att erbjuda ett bra utbud av både offentlig och kommersiell service. Samtidigt är det möjligt att utnyttja alla fördelar som den närliggande storstaden Göteborg erbjuder. Kommunen innehåller många varierande miljöer: spännande bergspartier, slättlandskap och vidsträckta skogsområden och många vattendrag. I kommunen finns många platser och byggnader som påminner om olika samhällsepoker ända tillbaka till 1200-talet. Kommunen består av fyra geografiska delar: Partille, Sävedalen och Jonsered och Öjersjö. Det är inte bara avstånden inom kommunen som är små: Du når Göteborg på tio minuter med bil, buss eller tåg och Landvetter flygplats ligger på bara 20 kilometers avstånd. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund. ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör kommer du att ingå i ett team som ansvarar för att underlag till lön bearbetas rätt utifrån kollektivavtal till färdig lön. Arbetet innebär löpande löneadministrativt arbete med inrapportering, kontroller, avstämningar, statistik och utförande av intyg. Arbetet innebär kontakter med förvaltningarnas lönerapportörer och chefer i frågor som rör lön och avtal. I en kommande upphandling skall du medverka i införandeprocessen där det finns möjligheter att ta del av andra arbetsuppgifter. Du skall även kunna hålla utbildning för systemanvändare. KVALIFIKATIONER . några års erfarenhet av löneadministration . kunskap om lagar och avtal som styr kommunala arbetsplatser . gärna kunskap och erfarenhet från PA- och lönesystem IFS . kunskaper i Officeprogrammen . självständig, noggrann, seviceinriktad, stresstålig samt att ha god samarbetsförmåga . stor vikt läggs vid din personliga lämplighet