Löneadministratör inriktning pension försäkring

Ateakoncernen, med verksamheter i hela Norden och Baltikum, har 4 400 medarbetare och är den tredje största IT-infrastruktursleverantören i Europa och marknadsledare i Norden och Baltikum.Koncernen har en omsättning på ca 17 miljarder svenska kronor och är noterad på Oslo Börs.Atea Sverige AB är specialister på IT-infrastruktur.Atea är 1400 medarbetare på 27 orter från Malmö i söder till Luleå i norr.Deras affärside är att hjälpa företag och organisationer att öka nyttan med IT genom att leverera produkter och tjänster som förenklar hantering, drift och utveckling av IT-infrastruktur. Vill du arbeta i ett team tillsammans med mycket kompetenta och engagerade HR kollegor i en organisation under ständig förändring?Där du får stort utrymme att ta eget ansvar och att påverka?Då kommer du att trivas i rollen som Löneadministratör hos Atea! Ansvarsområden Du kommer att tillhöra HR avdelningen som i dagsläget består av 11 personer, samtliga arbetar på Ateas huvudkontor i Kista. Du är flexibel och självständig.Du är van vid att arbeta i ett högt tempo och trivs i en organisation där det är högt i tak.Att kommunicera och samarbeta är också styrkor hos dig. Din bakgrund Du har gymnasiekompetens, gärna med påbyggnad inom HR/Lön och vi ser gärna att du har arbetat med lönehantering, pension och försäkringsadministration i minst ett par år.Atea använder Agda lönesystem och vi ser därför gärna att du har erfarenhet i detta system. Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år med möjlig förlängning.I denna rekrytering samarbetar Atea med ID Entity.Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, men senast den 23 februari. Välkommen med din ansökan!