Löneadministratör med redovisningserfarenhet sökes till Uppsala

Vill du arbeta i en utvecklande verksamhet och har relevant erfarenhet för uppdraget? Sök tjänsten redan idag - tjänsten tillsätts omgående!

Om uppdraget

Vår kund Uppsala kommun Arenor & Fastigheter, som är ett nystartat bolag inom fastigheter, söker en till medarbetare till sin ekonomienhet. Uppdraget är på heltid med start i mitten av januarioch fram till september 2023. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia, med placering hos vår kund i Uppsala.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll har du stor möjlighet att vara med och utveckla bolagets löneadministration och redovisning. Du arbetar tillsammans med 12 kollegor lösningsfokuserat och effektiviserar bolagets arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Löneadministration - hantering av bolagets löpande löneadministration tillsammans med två kollegor. Idag har bolaget ca 250 löner.

- Utveckla och förbättra bolagets rutiner inom lönehanteringen tillsammans med övriga i gruppen.

- Hantering och redovisning av bolagets faktura- och kassahantering.

- Arbeta i olika utvecklingsprojekt som bolaget bedriver inom området ekonomi och lön.

Kundens bedömning är att du kommer att jobba ca 70% inom löneområdet och resterande del inom redovisningsområdet.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- Flerårig erfarenhet (minst 5 år) som löneadministratör/lönespecialist samt som redovisningsekonom

- Eftergymnasial utbildning inom lön och redovisning

Om kunden

Bolaget äger och förvaltar 76 fastigheter som uppgår till 258.000 m² inomhuslokaler och 320 hektar mark. Bland dessa ingår flera arenor i Uppsala, t.ex. Fyrishov, Studenternas och Gränby sportfält som ägs och drivs av bolaget. Dessutom ingår ett flertal kommersiella fastigheter såsom UKK, Stadshuset samt diverse kontors- och verksamhetslokaler.

Bolaget ansvarar för praktisk hantering och administration för fastighets- och verksamhetsdrift av bolagets och kommunens fastigheter och anläggningar. Exempelvis skötsel av fotbollsplaner, ishallar, idrottshallar, badplatser och friluftsområden.

Uppsala arenor och fastigheter finns till för Uppsala kommuns invånare, för idrottsföreningar, deras supportrar, hyresgäster och besökare till staden.

Genom att samla stora delar av fastighetsägandet i ett bolag, som också har ansvar för verksamheten på våra anläggningar, blir kontaktvägarna tydligare. Dessutom underlättas politiska visioner och beslut.

Hos UKAF finns kollegor i många olika yrkesroller och med en ökad mångfald av erfarenheter och bakgrunder vill man skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, juuli.vainio@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.