Löneadministratör till Bräcke diakoni

Bräcke diakoni är en av Sveriges största non profit-aktörer inom vård och omsorg.

Vi driver bl a äldreboenden, vårdcentraler och rehabcenter och har under senare år haft en stark tillväxt. Idag är vi över 1000 anställda i mer än 40 olika verksamheter och vi vill växa ytterligare.

Är du vår nya Löneadministratör?

Vi befinner oss därför i en spännande utvecklingsfas och behöver därför utöka antalet löneadministratörer under en period. Vill du bli vår nya kollega? Vi söker en löneadministratör på 50%, visstidsanställning under cirka ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast. Du kommer att arbeta på huvudkontoret på Hisingen i Göteborg och tillhöra personalavdelningen med totalt 12 anställda.

Arbetsuppgifter
Som löneadministratör hos oss arbetar du brett med hela löneprocessen för organisationens cirka 1000 månadsanställda. Anställnings- och lönebearbetning utgör en stor del av uppdraget. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att genomföra löneberäkningar och bearbeta inkomna uppgifter. I dina arbetsuppgifter ingår även rapport- och statistikframtagning, administration kring anställningar och frånvaro, upprätta arbetsgivarintyg, pensionsadministration och externa kontakter med bl.a. Försäkringskassan, Kronofogden och Arbetsförmedlingen. Vi arbetar i lönesystemet HR+ samt tidsredovisningssystemet Medvind.

En viktig del i uppdraget är också att läsa och förstå gällande kollektivavtal. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare i organisationen där du har en stödjande och rådgivande roll.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som löneadministratör behöver du vara en noggrann, effektiv och strukturerad siffermänniska. Du är serviceinriktad och trivs med att ha många kontakter. Du har några års arbetslivserfarenhet inom lönearbete och kunskap om kollektivavtal. Du har mycket goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med databearbetning, företrädesvis i personal- och lönesystem. Du är en mycket van användare av Officepaketet. Det är meriterande om du tidigare arbetat med lönesystemet HR+ och/eller Medvind. Eftersom vi har enheter på flera orter är körkort och tillgång till bil ett plus.

Du har som lägst utbildning på gymnasienivå. Har du dessutom någon ytterligare utbildning inom löneområdet, t.ex. KY-utbildning eller annan jämförbar utbildning är det ett extra plus.

Kontakt
Fr o m den 4 augusti kan du kontakta personalchef Mona Axelsson, tel. 031-50 26 34 för mer information om tjänsten.

Vi ser fram emot att höra från dig!



Vi undanber oss kontakt med bemanningsföretag i rekryteringsprocessen.