Löneadministratör till Falun

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är intresserad av en bred roll som löneansvarig där du även får möjligheten att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och HR. Är du en social och driven person som trivs med helhetsansvar får du här chansen att arbeta i en roll där du kan påverka och utveckla befintliga processer inom såväl lön som hr. Låter det lockade, tveka inte sök tjänsten redan idag!. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Som lönehandläggare får du möjlighet att arbeta brett och verksamhetsnära med löne- och HR-administration. 
I rollen som löneansvarig ingår exempelvis:


• att ta det övergripande ansvaret för att genomföra lönekörningar för den svenska koncernen
• att hantera reseräkningar och utlägg 
• att skapa rapporter och ta ut personalstatistik från lönesystemet
• att ge administrativt stöd till avdelningen, bl.a. i rekryteringar, anställningar, avslut av anställningar samt kompetensutveckling. 
• att svara på frågor från medarbetare och chefer kopplat till lön och anställning
• att  vara behjälplig med enklare bokföring, fakturering och avstämningar.



Arbetstider
Du arbetar heltid månad – fredag kl 08:00 – 17:00. Start sker enligt överenskommelse och uppdraget kommer för rätt person att sträcka sig fram till årsskiftet 2022.  



Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta på ett företag med många kontaktytor. Du har god kunskap och förståelse för löneprocessen samt erfarenhet av att arbeta med HR frågor. Det är också meriterande om du tidigare har arbetet med att utveckla interna rutiner och processer.  


-       För den ollen ser vi att du har akademisk utbildning inom HR och lön eller motsvarande yrkeserfarenhet. 
-       Minst 3 års yrkeserfarenhet från att upprätta löner genom hela löneprocessen. 
-       Vana att arbeta med Officepaket, främst word och excel. 
-       Erfarenhet från Agda PS är meriterande.


Dina personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i tjänsten och vi ser att du har intresse för struktur, ordning och förbättringsarbete. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig och trivs med eget ansvar. Du är en ansvarstagande person som får saker uträttade med hög kvalitet. Att du har en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och lyhörd samt besitter en väl utvecklad kommunikativ förmåga ser vi som självklart.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
2022-02-09, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Helge Broen, Konsultchef, helge.broen@randstad.se.



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.