Löneadministratör till Krokom

Vill du bidra med din expertis inom lönehantering i en kommunal verksamhet? Nu söker Bemannia en erfaren och självgående löneadministratör för ett konsultuppdrag där du får kombinera operativt lönearbete med analys och förbättringsutveckling.
Om uppdraget
Bemannia söker nu en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget löper mellan 2026-08-01 och 2026-10-30 med arbetstid vardagar kl. 08.00–17.00 inklusive 60 minuters obetald lunch.
I rollen får du ett självständigt ansvar för lönehantering inom tilldelat organisationsområde och blir en viktig del i arbetet med att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling inom löneprocessen.
Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du självständigt för operativa och administrativa uppgifter kopplade till hela löneprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

Kontroll och registrering av löneunderlag


Löneutbetalningar och uppföljning


Hantering av eventuella löneskulder


Arkivering av underlag i närarkiv


Analys av befintliga löneprocesser


Identifiering av förbättringsområden


Framtagande av konkreta förbättrings- och åtgärdsförslag


Stöd till medarbetare inom lönegruppen vid behov


Uppdraget syftar till att:

Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering


Genomföra analyser av nuvarande arbetssätt och processer


Bidra med utvecklingsförslag för förbättrade arbetsflöden


Dina kvalifikationer

Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete


Erfarenhet av hela löneprocessen – från löneberedning till avstämning och rapportering


Erfarenhet av personalsystemet Heroma


Erfarenhet av lönearbete inom kommunal verksamhet


God kunskap om relevant lagstiftning och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB)


Erfarenhet av att analysera och förbättra löneprocesser


För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Självständig


Strukturerad och noggrann


Analytisk och lösningsorienterad


Kommunikativ och serviceinriktad


För uppdraget behöver du kunna styrka:

Tidigare erfarenhet av Heroma personalsystem


Erfarenhet av lönearbete inom kommunal verksamhet genom intyg eller annan dokumentation


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 maj.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, kajsa.hessel@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.