Löneadministratör till L’Oréal!

L’Oréal is present in 150 countries on five continents, and has a unique international portfolio of 34 brands. The Group generated sales amounting to 26.9 billion euros in 2018 corresponding to a 7,1% increase from 2017. As market leader, we continuously deliver innovation and digital solutions that can bring beauty to all people around the world. L’Oréal truly embraces entrepreneurship and you’ll have the chance to conceptualize ideas and bring them to life in an agile way not least through continued digital innovation.

We believe diversity fosters creativity and accelerates innovation. To ensure that our products meet the needs of every form of beauty in every culture, our team members must be as diverse and inclusive as the world itself. We believe in protecting our planet in order for us all to thrive, and L’Oréal’s sustainability strategy “Sharing Beauty With All” sets ambitious sustainable development objectives across the Group’s value chain. L’Oréal has been recognized by CDP® for our sustainability commitments and the Ethisphere Institute, for the standard of ethical business practices, a 2019 World’s Most Ethical Company®. In 2018 L’Oréal also received the 1st Prize for Europe by Equileap in gender equality.


Är du serviceminded, noggrann och trivs i en roll där du arbetar med strukur och hanterar flera kontaktytor? Har du erfarenhet av löneadministration, kollektivavtal och är en van användare av SAP?  Är du på jakt efter en ny utmaning där du får möjlighet att arbeta på ett innovativt företag som är marknadsledande inom sin bransch? Då kan det vara dig vi söker till uppdraget som Löneadministratör på L’Oréal!
 
 
Om rollen
 
Som Löneadministratör på L’Oréal fyller du den viktiga rollen med ansvaret för att stötta organsisationens medlemmar i lönefrågor med fokus på Sverige. Därtill förbereder du även löneunderlag, uppdaterar personalinformation och förändringar samt har kontakt med L’Oréal outsourcade lönepartner. Med struktur och service säkerställer du att löneprocess och support flyter på med hög kvalitet! I rollen ansvarar du för att:
 
·         Supportera chefer och medarbetare i löne- och kollektivavtalsfrågor
·         Löpande uppdatera och se över löneunderlag
·         Hålla personalinformation uppdaterad
·         Lägga upp nyanställningar i företagets HR-system
·         Ha kontakt med och tillhandahålla löne- personalinformation till L’Oréal outsourcade lönepartner
 
Det här uppdraget är ett konsultuppdrag och du kommer att vara anställd som Löneadministratör av Novare Professionals.
 
 
Vem söker vi?
 
Vi söker dig som har:
·         Erfarenhet av löneadministration
·         Mycket goda kunskaper i SAP
·         God förståelse för kollektivavtalsfrågor
·         Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
 
Det är meriterande med:
·         Utbildning inom Lön/HR
 
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du som söker är noggrann, strukturerad och med en förmåga att hantera olika arbetsuppgifter parallellt. Då du blir den personen chefer och medarbetare vänder sig till vid löne- och kollektivavtalsfrågor har du även god kommunikativ förmåga och hög servicenivå!
 
 
Övrig information
 
Start: Omgående utifrån överenskommelse
Omfattning: 50-100%
Uppdragslängd: 3 månander
Placering: Stockholm
 
Sök uppdraget genom att klicka på Ansök nedan, notera att vi ej tar emot ansökningar via mail utifrån GDPR. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.