Löneadministratör till Nerikes Brandkår

Vårt uppdrag
Nerikes brandkår söker en erfaren löneadministratör för ett projektuppdrag som löper under 3-6 månader. Start är omgående, så är det dig vi söker? Skicka din ansökan snarast då urval sker löpande!

Arbetsuppgifter
Du kommer i rollen som löneadministratör hantera hela Nerikes brandkårs löner. Som stödsystem arbetar du i Hogia Lön där mycket av löneunderlagen kommer in. Men det kan komma att behöva kompletteras med egna inskickade tidrapporter.

Totalt rör det sig som ca 400 löner där både hel- och deltidsanställda löneberäknas. Då olika anställningar har olika villkor kommer du behöva kontrollera, justera och addera löneartiklar enligt avtal.


Din profil
Du som söker har tidigare erfarenhet från löneadministration och känner dig bekväm i avtalstolkning. Då rollen förutsätter stort eget ansvar ser vi att du är driven och självgående. Du är flexibel, initiativtagande och strukturerad.

För att trivas är det viktigt att du uppskattar självständigt arbete och att arbeta mot deadlines.


Övrig information
Arbetstid: dagtid
Tillträde: omgående
Lön: fast lön
Tjänstgöringsgrad: 50-70%

Denna tillsättning sker i samarbete med Nercia. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om kundföretaget
Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund som bildades den 1 januari 1998 då Örebro, Kumla, Hallsberg och Lekeberg gick ihop för att samverka om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Sedan dess har förbundet utökats med ytterligare fem kommuner, Laxå 2001, Askersund 2002, Lindesberg och Nora 2010 samt Ljusnarsberg 2018.

Om Nercia
Nercia är en leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimsuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen.

Som anställd är du vår viktigaste resurs och du skall känna dig trygg i din anställning. Vi lägger stor vikt vid att skapa en god relation mellan medarbetare för att skapa en god stämning och arbetsklimat. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, sociala aktiviteter, tillgång till kompetensutveckling och anställning på kollektivavtal.