Löneadministratör till Örebro eller Härnösand

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se

Enheten för personal och kompetensförsörjning ingår i myndighetens stabsavdelning. Vi är en stödfunktion till myndighetens 60 chefer. Vår enhet består av fem HR-specialister och fem löneadministratörer samt en personalchef. Vi finns både i Härnösand och Örebro. Myndighetens kärnvärden är respekt för individen, delaktighet och tillgänglighet. Är du löneadministratör? Delar du våra kärnvärden? Vill du arbeta med oss? Vi söker nu en löneadministratör med placering i Örebro eller Härnösand. Inom enheten arbetar vi med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning och löneadministration.



ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att: registrera lönehändelser i lönesystem, stödja myndighetens lokala administratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha minst tvåårig gymnasieutbildning eller annan likvärdig utbildning.

Du ska vidare ha minst tre års erfarenhet under de senaste fem åren, av motsvarande arbetsuppgifter.

Du ska ha goda kunskaper i lönesystem.

Som person är du både självständig och har förmåga att jobba som en del i ett team. Du har en positiv inställning till förändringar och förmåga att ta ansvar och egna initiativ. Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta med ett konsultativt förhållningssätt. Du är noggrann och har en god förmåga att kommunicera. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har utbildning inom området lön- och personaladministration samt erfarenhet av statlig löneadministration. Några års vana av lönesystemet Agresso (Unit4) är också meriterande.

Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver på vilket sätt du uppfyller kvalifikationskraven och vad du kan bidra med.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.