Löneadministratör till Stockholm

Har du minst tre års erfarenhet av lönehandläggning och tidigare arbetat i Heroma? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en löneadministratör till vår kund i Stockholm för konsultuppdrag som pågår mellan 2026-03-09 och 2026-06-08. Det finns viss möjlighet till förlängning av uppdraget. Tjänstgöringsgraden är mellan 50%- 100% beroende på din preferens. Arbetet sker under kontorstider i kundens lokaler vid Slussen. Uppdraget syftar till att säkerställa en stabil och korrekt lönehantering under en period med hög utvecklingstakt samt att bidra till kontinuitet och kvalitet i löneprocessen.
Dina arbetsuppgifter

Självständig löneadministration från ax till limpa


Löpande arbete i Heroma (registrering, kontroller inför lönekörning, körningar, rättelser mm)


Hantering av: nyanställningar, avslut och ändringar i anställningsvillkor, frånvaro, ledigheter, ersättningar och hantering av förmåner, hantering av resor och utlägg (i förekommande fall)


Kvalitetssäkring av löneunderlag


Kontakter med chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor (inklusive support)


Tolkning och tillämpning av lagar, kollektivavtal och lokala riktlinjer


Medverkan i förbättring och förenkling av rutiner och arbetssätt vid behov


Beroende på bakgrund kan pensionsadministration (KPA) komma att vara en arbetsuppgift


Vid behov, underhåll av lathundar


Hantering arbetsgivardeklaration och individuppgifter till Skatteverket


Dina kvalifikationer

Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av lönehandläggning


God erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma


Erfarenhet av hela löneprocessen, inte enbart delar av den


Goda kunskaper i Officepaketet


God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal (kommunala/regionala avtal är meriterande), skatte- och socialförsäkringsregler kopplat till lön


Mycket god svenska i tal och skrift


Goda kunskaper i engelska, framförallt i skrift


Vi söker dig som har god förmåga att arbeta självständigt trots kort introduktionstid. Du har en god förmåga att sätta dig in i lokala rutiner och arbetssätt samt är van vid att dokumentera ditt arbete.
Meriterande 

Erfarenhet av lönearbete och kollektivavtal inom kommun eller region


Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer och verksamhet


Erfarenhet av förbättrings eller effektiviseringsarbete inom löneprocesser


Utbildning som lönekonsult eller motsvarande eftergymnasial utbildning


Erfarenhet av pensionsadministration (KPA)


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 25 februari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg annelie.hammarborg@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.