Löneadministratörer till Region Gävleborg

Ledning- och verksamhetsstöd innefattar större delen av Region Gävleborgs administrativa resurser och serviceverksamhet. Här finns kvalificerat stöd inom områdena fastighet, lokaler, ekonomi, inköp, HR, utveckling, IT, miljö och säkerhet samt övrig serviceverksamhet. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med regionstab och divisioner. Vårt uppdrag är att leverera tjänster med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs övriga verksamheter.

Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på:
• Respekt & ödmjukhet
• Öppenhet & ärlighet
• Professionalism & ansvar

Löneadministration ingår i enheten HR-service på HR-avdelningen inom Lednings-och verksamhetsstöd. Vi administrerar löner och svarar på lönefrågor för all personal inom Region Gävleborg och Folktandvården.

Vi söker nu två medarbetare till löneadministration och lönesupport i Söderhamn.

Stationeringsort är Söderhamn.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som löneadministratör ingår att administrera löneutbetalningar och registrera alla person- och anställningsuppgifter i HR-systemet Personec P inom Region Gävleborg och Folktandvården Gävleborg. Arbetet innebär även viss manuell registrering av material för utbetalning samt Löne-och skatteredovisning. Inom löneadministration ingår förutom arbetsuppgifter kopplat till löneutbetalningar även lönesupport och systemadministration. Vi supportar i frågor som påverkar medarbetarens lön samt frågor gällande Självservice och Time Care Planering via telefon och via e-post. De ärenden som inkommer till lönesupporten registreras och löses direkt i första linjens support alternativt i andra linjens support för åtgärd och vidare utredning. Som löneadministratör ska du bevaka lagar, avtal, författningar och krav från olika myndigheter inom HR.

KVALIFIKATIONER
Formell kompetens:
• Krav på gymnasiekompetens med ekonomisk inriktning. Gärna med påbyggnad KY-utbildning med inriktning administration alt löneadministratörsutbildning.

En förutsättning för att klara av arbetet som löneadministratör är att du har ett kommunikativt och konsultativt förhållningssätt och är serviceinriktad. Du är engagerad i ditt arbete och agerar professionellt.

Dessutom är det önskvärt att du har:
• Erfarenhet av löneadministration eller annan likvärdig administration och dessutom kunskap om lagar och avtal.
• God datorvana.
• Erfarenhet av HR-systemet Personec P, Time Care och systemadministration, samt support av dessa system.
• Känsla för att arbeta med siffror och att du är noggrann.
• Ett intresse för mänskliga relationer och en god social kompetens.
• Förmåga att samverka och samarbeta effektivt med andra människor både inom och utom Region Gävleborg.
• Ett resultatinriktat beteende och att du agerar därefter.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden