Löneadministratör/HR-koordinator till välkänt investmentbolag

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Arbetsbeskrivning

För kunds räkning söker vi just nu en Löneadministratör/HR-koordinator till ett välkänt investmentbolag med kontor mitt i centrala Stockholm. I rollen kommer du arbeta självständigt med hela löneprocessen samt fungera som internt stöd i lönerelaterade frågor. Utöver detta kommer du driva förändringsarbeten, förbättringar och se över hur befintliga processer kan utvecklas på bästa sätt. Du kommer även att stötta bolagets HR-specialist med övrig personaladministration. Din roll kommer bland annat innebära:

• Självständigt ansvar för hela löneprocessen, samt bokföring av löner och rapportering till Skatteverket
• Fungera som stöd för personalen i lönerelaterade frågor
• Administrera statistik, försäkringar och pensioner
• Ansvara för personalsystem samt coacha nyanställda i detsamma
• Fungera som bollplank för bolagets HR-specialist

För rätt person finns goda möjligheter att utveckla rollen och du ges här en chans att själv påverka dina arbetsuppgifter.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har ca 5 års erfarenhet av att ha arbetat självständig med hela löneprocessen. Du ska vara snabblärd, systemvan och känna glädje i att driva förändringar och förbättringar i rådande processer. Vidare har du ett intresse av HR och personalrelaterade frågor och vill gärna fortsätta utvecklas inom området. Som person är du prestigelös och nyfiken. Du tar gärna egna initiativ och är öppen för att hjälpa till där du behövs som mest. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är;

• Noggrann och strukturerad – du låter inget passera utan att vara säker på att det är korrekt
• Professionell ut i fingerspetsarna, såväl i interna som externa sammanhang
• Engagerad och ambitiös – du vill vara med och påverka, utveckla och effektivisera

Har du dessutom tidigare erfarenhet av lönesystemet Hogia+, ser vi det som starkt meriterande. Koncernspråket är Engelska, så det är viktigt att du är bekväm med språket i både tal och skrift.

Du erbjuds

Du erbjuds en roll på ett välkänt bolag där din insats kommer göra skillnad. Rollen är bred och varierad och för rätt person finns det goda chanser att själv utveckla rollen på sikt. HR-avdelningen är liten och du kommer arbeta tätt tillsammans med bolagets erfarna HR-specialist.

Detta är ett konsultuppdrag med omgående start, omfattningen är till en början 50 % men kommer eventuellt ökas upp till 100% under hösten. Uppdraget är en tillsvidaretjänst med sex månaders konsultanställning, det finns därefter stor möjlighet till förlängning direkt hos kund. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Victoria Tjernström på victoria.tjernstrom@jurek.se. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!