Löneansvarig till framgångsrikt företag

Vi söker för en kunds räkning en löneadministratör som kommer att ha huvudansvaret för löneadministrationen inom bolaget. Du kommer att få adminsitrera ca 800 löner tillsammans med en ytterligare löneadministratör med hjälp av lönesystemet Hogia. Arbetsuppgifterna innebär löneadministrativa arbetsuppgifter i en framgångsrik organisation med ung personal; medelåldern i företaget är 26 år. Inrapportering, körningar, kontroller, besvara frågor från anställda, chefer, myndigheter som Försäkringskassan och SCB ingår i dina arbetsuppgifter. Lönerna är både månadslöner och timlöner, både tjänstemannalöner och kollektivlöner. Detaljhandelsavtalet är det kolletivavtal som majoriteten av anställda omfattas av. Du kommer också att få arbeta med bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag till skattedeklaration. I dina arbetsuppgifter ingår också att arbeta med de löneadministrativa årsskiftesrutinerna som kontrolluppgifter, avstämningar samt rutiner vid semesterårsskifte. Systemförvaltning av lönesystemet ingår i dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer: Du har minst fem års erfarenhet av löneadministration. Du är ansvarsfull, flexibel och prestigelös. Du är noggrann och ser till att uppgifterna in i sytemet är rätt från första början och lever efter bokföringslagens krav på korrekt och komplett; att allt är med i lönekörningen och att allt är korrekt. Det är en merit om du behärskar semesterlöneberäkningen enligt detaljhandelsavtalet. Du har erfarenhet av systemförvaltning i Hogia. Arbetet sker i team och innebär kontakter med anställda, chefer och myndigheter och därför är du gillar att jobba i team samt är serviceinriktad och har ett konsultativt arbetssätt . Vi vill ha din ansökan omgående. Intervjuer med kandidater fårn vår CV databas pågår och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.