Löneansvarig till Kunskapsskolans huvudkontor

Kunskapsskolan startade sina första skolor år 2000 och har idag 22 grundskolor (åk 6-9), tio gymnasier, 10 000 elever och 750 medarbetare och är landets ledande friskola. Verksamheten omsätter ca 730 miljoner kr. I Kunskapsskolan får varje elev något unikt - en personligt utformad utbildning som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar. Vi söker nu en löneansvarig till vårt huvudkontor i Stockholm, Hammarby Sjöstad Som löneansvarig på Kunskapsskolan arbetar du med hela löneprocessen för runt 290 medarbetare. Du ingår i HR avdelningen och rapporterar till HR-chefen. Löneavdelningen består av två personer och du kommer att arbeta nära vår löneadministratör. Som löneansvarig på Kunskapsskolan kommer du arbeta med: . Lönehantering och registrering . Hantering av intyg, tidrapporter och utlägg . Tolka avtal . Efterrapportera underlag för skattedeklarationer . Handläggning av pensions- och avtalsförsäkringar . Skapa, utveckla och implementera rutiner och policys för löneområdet . Rådgivning och information i löneadministrativa frågor . Kontakt och support till medarbetare och chefer . Systemansvar för Agresso lönesystem Du är utbildad gymnasieekonom eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av lönearbete från en större organisation. Vi använder oss av Agresso Lön och Personal, så om du har erfarenhet från det systemet är det positivt. Som person är du drivande och noggrann. Du tar själv initiativ i arbetet när du ser att det behövs. Du tar ansvar för att leda arbete med och utveckling av löneprocesserna. Vi lägger stor vikt vid ditt fokus på utveckling av vårt lönesystem så att det är optimerat och anpassat till organisationens behov. Det är viktigt att du är serviceinriktad och tycker om att lyssna och hjälpa till. För rätt person finns det stora möjligheter för utveckling samt att forma och påverka sitt eget arbete. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du längst ner på sidan. Kunskapsskolan driver en kedja av friskolor som bygger på ett gemensamt utbildningskoncept där eleven erbjuds en personligt utformad utbildning mot tydliga mål. Grunden för Kunskapsskolans arbetssätt är att alla människor är olika och lär på olika sätt och i olika takt och att det är skolans uppgift att möta detta. Kunskapsskolan är öppen för alla elever och skolorna tar inte ut några elevavgifter utan finansieras med kommunal skolpeng.