OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
En av våra medarbetare avgår med pension och vi söker nu hennes efterträdare. Löneenhetens löneservicefunktion består idag av 13 medarbetare som idag hanterar ung 25 % av kommunens totala lönearbete. Vi jobbar i tre olika grupper beroende på avtalsområden. I arbetsuppgifterna ingår: Sedvanliga löneadministrativa arbetsuppgifter. Medverka i olika typer av centrala löneadministrativa uppgifter. I övrigt medverka i Löneenhetens utvecklings- och förbättringsarbete när det gäller kvalitet och säkerhet i kommunens löneprocess. Kvalifikationskrav: Administrativ utbildning och/eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska vara flexibel, och serviceinriktad. Erfarenhet från kommunens lönesystem är meriterande. Vi eftersträvar att våra medarbetare ska återspegla samhällets mångfald.