Lönehandläggare (1-2 st)

Lunds universitet grundades 1666 och har under flera år rankats omkring de 100 bästa universiteten i världen. Här finns 42 000 studenter och drygt 7 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen Personals huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet genom att skapa förutsättningar för en samordnad arbetsgivarfunktion, utveckla universitetsgemensamma styrdokument, processer, system och verktyg, tillse kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov, arbeta med kunskapsbildning kring lärande och undervisning vid Lunds universitet samt att utveckla det högskolepedagogiska kunskapsområdet. Sektionen Personal ska med utgångspunkt från den Strategiska planen utarbeta, samordna och utveckla personalpolitiken inom Lunds universitet så att vi uppfattas som en attraktiv arbetsplats av nuvarande och blivande medarbetare. Sektionen Personal består av sex avdelningar:
?Sektionsstöd,

? Arbetsrätt och anställning,

? Kompetensutveckling och projekt,

? Lönebildning, internationella frågor,

? Löner och förmåner,

? CED - Centre for Educational Development.



Arbetsuppgifter
Löneadministrationen vid Lunds universitet handläggs på sektionen Personal, avdelningen för löner och förmåner och fungerar som en expertfunktion som kan ge rådgivning och stöd i avtalsfrågor inom löneområdet (villkorsavtalen, pensionsfrågor, skatteregler, frågor kring resereglementet etc).

Avdelningen hjälper även till med intyg om lön och anställningsuppgifter, arbetsgivarintyg mm.
Även externa kontakter förekommer, exempelvis myndighetskontakter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasiekompetens med lämplig teoretisk inriktning, god datorvana samt kunskap inom de statliga villkorsavtalen.
Du får gärna ha kunskap om det statliga resereglementet.
Erfarenhet av lönehantering, speciellt inom det statliga området.
Som person är du noggrann, rutinorienterad och grundlig i komplexa problemlösningar.
Du har gott tålamod och god uthållighet, samt van att arbeta snabbt och med stora krav på att det blir korrekt.
Det är också nödvändigt att du har en öppen och trevlig personlighet med god kontaktförmåga.

Provanställning kan bli aktuell.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.








Lunds universitet eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar alla sökande.