Lönekonsult

Lönekonsult

Arbetsbeskrivning

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun upplever 9 av 10 medarbetare sitt arbete som meningsfullt?

Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsen ansvarsområden och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor.
Som lönekonsult tillhör du HR-avdelningen som är en del av kommunledningskontorets viktiga funktion.

Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om siffror, systemutveckling och att göra vardagen enklare för chefer och medarbetare? Då är du vår nya lönekonsult i Eslövs kommun. Vi är inne i en spännande utvecklingsfas där du får vara med och utveckla våra digitala system och arbetssätt och på så sätt frigöra tid för chefer och medarbetare i deras arbete. Vi har en hög servicenivå och vill ständigt förbättra vårt arbete med löner i kommunen.

Som lönekonsult ansvarar du för att bearbeta och betala ut löner till kommunens medarbetare samt arbetar med drift och utveckling av vårt HR-system. Du ger stöd, utbildning och support till medarbetare och chefer utifrån vårt HR-system, samt i lön-, och avtalsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från PA-programmet eller YH-utbildning inom lön. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med löner, drift och utveckling av HR-/lönesystem samt kunskap om kommunala avtal. Har du erfarenhet och intresse av att arbeta med digitala lösningar och utveckling av datasystem ser vi det som meriterande.

Som person är du självständig och planerar och organiserar ditt arbete samt har en god problemlösningsförmåga. Du följer instruktioner och tillvägagångssätt, samtidigt som du gärna tar initiativ till förändring och förbättring av verksamheten.
Du är duktig på att skapa relationer och nätverk, både inom och utanför din arbetsgrupp och du kommer bra överens med personer på alla nivåer. Det är viktigt för dig att ge god service i ditt arbete och vara professionell i ditt bemötande.
Du lär dig snabbt nya uppgifter och memorerar information. Du delar gärna med dig av din kompetens till andra och sprider kunskap som är användbar för organisationen.

Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Eslövs kommun, HR-avdelningen
  • 2 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 11 januari 2022
  • Ansök senast: 25 januari 2022

Liknande jobb


Lönekonsult

Lönekonsult

2 maj 2022

Lön- och ekonomiadministratör till Distriktsveterinärerna

Lön- och ekonomiadministratör till Distriktsveterinärerna

2 maj 2022