Lönekonsult

Barbara Lidholt heter jag, jag söker dig som är intresserad av konsultrollen inom LÖN.

Vem är jag då?

Hos mig kommer du få roliga uppdrag hos fina kunder, där du kommer att få utveckla dina kunskaper inom lön. Jag söker dig som jobbat med lön i några år. Som person är du nyfiken på nytt och har ett mindset där inget är omöjligt och en hög servicenivå. Du måste med andra ord trivas med omväxling och ha god anpassningsförmåga och vara en relations skapare. Om du är duktig på att skapa goda relationer inger du också förtroende . Det är en förutsättning för att du ska gå hem hos våra hos kundföretag. Med bra relationer och framgångsrika samarbeten ökar dina chanser att få fler eller längre konsultuppdrag, eller att bli överrekryterad. Idag kanske du har en anställning men är sugen på att bli egenföretagare och testa på livet som egen.

Att få vara med och göra skillnad för dig och min kund är det som driver mig. Jag är nyfiken på vem du är och vad du vill och vill gärna höra mer.

Har du en längre uppsägningstid är du en bra kandidat för de rekryteringar jag kommer att göra. Vill gärna veta mer om vad du drömmer om framåt. Jag vill också komma i kontakt med dig som är underkonsult och som har uppdrag i egen regi eller via andra konsultbolag. Vi behöver träffas för framtida uppdrag så jag vet vad du söker.

Vad kan du förvänta dig av ditt kommande uppdrag

Många av uppdragen startar omgående så jag söker dig som är relativt tillgänglig. Dessutom bör man veta att just konsultuppdragen är ganska svåra, det har ju oftast hänt något oförutsett hos kunden. När du kommer in behöver du hantera det läget. Inte alltid lätt men desto härligare är känslan när du klarar det. Då kommer du känna dig både stolt och glad men också väldigt kompetent, du kommer att växa för varje uppdrag du antar, jag lovar! Just den känslan är den som driver konsulten.

Uppdraget kommer vara kort eller långt, det kommer vara utmanande och ibland ganska svårt. Men jag kan lova att det kommer vara kul och utvecklande. Du kommer att få lära känna organisationer, kollegor och mig. Vi kommer att utvecklas tillsammans och få nya lärdomar. Att jobba med ständigt lärande tror jag är väldigt viktigt och få in det i sitt DNA avgörande. Utvecklingen går fort och därför behöver du hela tiden jobba på att ha relevant kunskap och ha modet att utmana dig själv. Uppdraget kan också börja med en konsultlösning men övergå i en permanent lösning. Du och kunden kanske trivas så bra tillsammans så du vill vara kvar, extra roligt tycker jag, för det betyder att vi hittat en perfect match! Att få vara med på din resa, det är det bästa jag vet, det gör mitt WHY. Jag kommer att ansvara för dig och ditt uppdrag hos kund, vi kommer ha kul tillsammans och jag lovar vara din kontakt mot löne världen. Hur låter det?

Din bakgrund

Jag söker dig som har några års erfarenhet av att ha jobbat med lön. Du har jobbat operativt och har ett system intresse , troligen har du jobbat i någon av dessa system: Hogia, Agda, HR plus 6 & 8, HRM, Kontek, Flex, Visma, SAP eller nya POL. Du har haft roller som, Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekoordinator, Teamledare, Systemspecialist/förvaltare eller Lönechef.

Jag hoppas du är sugen på nya utmaningar och söker ditt nästa steg. Kanske är det en ny anställning eller ditt första konsultuppdrag. Men jag söker också dig som är relativt junior och som vill växa tillsammans med mig. Jag vill nämligen vara med och utmana traditionella löneavdelningar med att ta in mer juniora profiler då jag tror att det finns så mycket att lära av varandra. Du som är junior i din roll, men har en YH utbildning har så mycket bra och färsk kompetens att bidra med! Att jobba tillsammans i grupp sida vid sida är att jobba smart med reskilling i en organisation. Dessutom kommer du ha en mentor att tillgå på ditt uppdrag och jag har en grym sådan som står startklar.

Vill du bli en av oss, hur gör jag då?

Jag går igenom ansökningarna löpande och kommer ta kontakt med dig om du har förutsättningarna till ovan. Jag ser fram emot att höra ifrån dig!