Lönekonsult, Bollnäs

Nyfiken på nya utmaningar och funderat på rollen som konsult? Aspia är marknadsledande inom lönehantering, redovisning, skatt, rådgivning och en mängd andra företagstjänster. Till vårt lönecenter i Bollnäs söker vi nu dig som vill arbeta med både lön, service och rådgivning. Här får du möjligheten att tillsammans med ett härligt team arbeta i en utvecklande roll med mycket frihet under ansvar.

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina medarbetare.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Hantera det löpande lönearbetet
- Kvalitetssäkra löneprocessen på lämplig nivå utifrån uppdragets komplexitet

Detta är en konsultroll där du kommer ha ett nära samarbete med dina kunder och kollegor. Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Bollnäs men kan även innebära arbete hos kund. Vi ser också gärna att du med ett par års erfarenhet av arbete inom lön kan ta en mer coachande roll för dina kollegor och stötta Monica Borg som är Gruppchef för lönecentret.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning
- Ett par års erfarenhet av arbete inom lön
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både medarbetare och kunder. Du har god kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet FLEX Lön.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Då vi under rådande pandemi arbetar hemifrån är det viktigt att du känner dig bekväm med en digital onboarding, givetvis tillsammans med dina kollegor. Vi arbetar på distans, åtminstone fram till årsskiftet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess. Vidare ser vi gärna att du bifogar CV i din ansökan.Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan detta datum.

För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Monica Borg via mail monica.borg@aspia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Emelie Jorland på HR via mail emelie.jorland@aspia.se.

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!