Lönespecialist

Arbetsbeskrivning

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Tjänsten är placerad vid serviceförvaltningen – som ansvarar för intern service till kommunens samtliga förvaltningar samt i vissa tjänster till kommunens bolag.

Serviceförvaltningen levererar tjänster, produkter och funktioner inom ekonomiadministration, fordon, IT, Tele, lön- och personaladministration, tjänsteresor, medborgarkontakt, post och vaktmästeri.




ARBETSUPPGIFTER
Din roll blir att arbeta inom löneadministration i kommunens lönesystem PersonecP. Vi arbetar även i system som Winlas och Medvind. Arbetet innebär ett stort eget ansvar där målet är rätt lön i rätt tid.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• kvalitetssäkra och registrera uppgifter i lönesystemet utifrån underlag
• göra rimlighetsbedömningar av löneutbetalningar
• samarbeta och stödja arbetsledare i anställnings- och lönefrågor
• skriva arbetsgivarintyg och lämna uppgifter till olika myndigheter
• medverka till det systematiska förbättringsarbetet av kvalitet och säkerhet i löneprocessen

I arbetsuppgifterna ingår kundkontakter med chefer och medarbetare inom Enköpings kommun. En viktig uppgift är att ge utbildning, användarstöd och rådgivning i olika lönefrågor.
Du kommer att vara delaktig i arbetet med att dokumentera rutiner och processer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av löneadministrativt arbete, gärna inom offentlig sektor. Har du kunskap inom lönesystemet PersonecP är det meriterande.
Du ska som lägst ha en kvalificerad yrkesutbildning (KY) på minst 18 månader inom löneadministration. Du ska även ha minst två års praktisk erfarenhet inom löneområdet.

Som person är du bra på att samarbeta och är inriktad både på service och resultat. Du kan planera, samordna och informera. Vi vill att du är noggrann och kan arbeta självständigt, ibland under perioder av tidspress. Du har även god förmåga att dokumentera, organisera samt utreda. Andra viktiga egenskaper för denna tjänst är initiativförmåga och målmedvetenhet.

Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning och din förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter och att lära nytt. Du är serviceinriktad och har gott sinne för kvalitet. Du är flexibel, kommunikativ och välorganiserad. Du har intresse för att vidareutveckla rutiner och processer inom löneadministration, är lyhörd och har en prestigelös inställning.

Minst två års praktisk erfarenhet inom löneområdet.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontaktpersoner på detta företaget

Avdelningschef Malin Flodin
0171-625449
Facklig företrädare nås via kommunens växel.
0171-62 50 00
IT-driftchef Patrik Nyström
0171-62 55 59
IT-avdelningschef Martin Hanssen
0171-62 57 14
Vision Kerstin Sjöberg
0171-62 51 50
Förvaltningschef Håkan Bergsten
0171-62 61 92
Avdelningschef Martin Hansen
0171-62 57 14
Avdelningschef Ewa Schild
0171-62 50 98
Förvaltningschef Håkan Bergsten
0171-62 61 92
Avdelningschef Linda Beijer
0171 62 61 75

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Enköpings kommun Serviceförvaltningen Enköping
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2015-10-01 Eller enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 23 juni 2015

Besöksadress

Kungsgatan 42 74580 Enköping
None

Postadress

None
Enköping, 74580

Liknande jobb


Administratör

Administratör

25 mars 2024