Lönespecialist sökes till DSV i Landskrona

DSV-koncernen är en global leverantör av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar i mer än 90 länder på sex kontinenter, tillhandahåller DSV logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Vår räckvidd är global men vår närvaro är lokal och nära våra kunder.

Brinner du för arbetet med löneadministration, är strukturerad & kvalitetsmedveten? Då kanske du är vår blivande kollega! 
DSV i Sverige 
I Sverige är DSV representerade med samtliga tre systerbolag - DSV Road, DSV Air&Sea och DSV Solutions. Här arbetar drygt 1 500 personer med att både lagra och flytta gods via väg, sjö, järnväg och flyg till och från olika delar av världen. 

Som en del av DSVs Löneavdelning ingår du i ett Shared Service-koncept som supporterar alla tre bolag inom områden som HR, kvalitet & miljö, ekonomi, säkerhet, fastighet och IT. 

Som Lönespecialist på DSV blir du en av totalt elva kollegor på avdelningen för HR och Lön. Avdelningen utgörs av tre lönespecialister, sex HR Business Partners, en HR-chef och en Lönechef. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Landskrona och du rapporterar till Lönechef.
Vad gör en Lönespecialist på DSV?
Från huvudkontoret i Landskrona ansvarar och hanterar Löneavdelningen ca 1 500 löner varje månad. Som Lönespecialist hos oss arbetar du brett med hela löneprocessen från tidsrapportering till utbetalning och rapportering. 
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
•    Operativt arbete med hela löneprocessen
•    Rapportering internt till ekonomi
•    Rapportering externt till myndigheter
•    Hantering årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem
•    Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning
•    Systemadministration i HR-system, Successfactors
•    Arbete med effektivisering av löneprocessen

Vem är du?
För att lyckas i tjänsten som Lönespecialist tror vi att du har ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenheter i lönesystemet Agda och erfarenhet av transportavtalet.
Om du har erfarenhet/utbildning inom HR ser vi det som ett stort plus, då det finns möjlighet till utveckling inom detta.
Som person tror vi att du är strukturerad, lösningsfokuserad och kommunikativ.
Du ser det som en självklarhet att arbeta på ett strukturerat och effektivt arbetssätt med öga för detaljer. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med övriga på HR-avdelningen, därav är förmågan att bidra till gott samarbete viktigt. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde efter överenskommelse.
Vi vill ha din ansökan senast den 18 februari. Vi tillämpar löpande rekrytering och urval, skicka därför in din ansökan redan idag!