OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sveriges vackraste arbetsplats söker
Lotstransportområdeschef
till lotstransportområde Väst, med placering i Göteborg/Marstrand/Lysekil
Affärsområdets huvuduppgift är att utföra transporter med lotsbåt
Affärsområde Transport- och farledsservice ingår i Sjöfartsverkets Affärsavdelning och ansvarar för transporter med lotsbåt, den främsta uppgiften är att säkert och effektivt transportera lots till och från fartyg. Vår verksamhet är igång dygnet runt, året om och vi bidrar med vår kompetens till den totala sjösäkerheten i Sverige.
Sverige är indelat i fem lotstransportområden och fyra driftregioner. Chefen för ett lotstransportområde ansvarar för operativ och strategisk ledning, personalfrågor och verksamhetsutveckling inom området. Lotstransportområdeschefen jobbar i tät samverkan med driftregionens Teknikledare, som ansvarar för lotsbåtsfrågor/teknik, underhållssystemet CCOM och sköter samverkan med Sjöfartsverkets avdelningar/enheter Rederiet och Marinteknik.
Som Lotstransportområdeschef ansvarar du för ledning och utveckling
Tjänsten innebär ansvar för lotstransportområde Väst där du är ansvarig för operativ och strategisk ledning och har personalansvar, budgetansvar samt verksamhetsutvecklingsansvar. Du har 38 medarbetare som är spridda på lotsstationerna i Göteborg, Marstrand och Lysekil. Du arbetar med många samverkansfrågor och samarbetsytor, bland annat med Teknikledaren för driftregion Väst och cheferna för lotsområdena Göteborg och Marstrand/Lysekil.
Du rapporterar till chefen för affärsområde Transport- och Farledsservice och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet arbetar du tillsammans med de andra ledningsgruppsmedlemmarna med proaktiv styrning för nationell utveckling av Transport- och farledsservice och utformar strategier, verksamhetsplan, målkarta och budget samt skapar förutsättningar för implementering av dessa.
Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar på både operativ och strategisk nivå. Du är van att arbeta med tydligt utvecklingsfokus och är prestations- och leveransorienterad. Du har erfarenhet av att identifiera förändringsbehov, leda i förändring och är bekväm med att fatta även svåra beslut, samt att ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen. Du måste ha B-körkort (manuellt växlat fordon). Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med effektiviseringsarbete i en personalansvarig ledarroll.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att sätta dig in i och ta ansvar för din linjeverksamhet såväl som organisationens helhet och mål. Du besitter stor integritet och har förmågan att bygga starka samarbeten med andra delar i Sjöfartsverket, för att på det sättet vara med och skapa en kultur där vi bidrar till varandras framgång och utveckling. Du tar ansvar för din egen utveckling och motivation och har förmågan att ge dig själv förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du har förmågan att skapa värdefulla samarbeten med externa intressenter och agerar för att påverka utvecklingen mot ökad kund- och samhällsnytta.Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har förmågan att utmana och coacha medarbetare att använda sin drivkraft och kompetens och skapar förutsättningar för att nå mål och resultat.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag ligger i att ansvara för att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för likabehandling och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Stationeringsort kan vara i antingen Göteborg, Marstrand eller Lysekil.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som ska tillsättas i januari 2021. Intervjuer kommer att hållas 16, 17 och 20 november.
Upplysningar:
Affärsområdeschef Anders Nordin, 010-478 62 67.
Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.
Registrera din ansökan senast den 8 november 2020.
Diarienummer: 20-04080
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.