Markförhandlare

På Vägverket Region Mitt arbetar vi för att göra den goda resan möjlig.Vi skapar bästa möjliga förutsättningar för medborgare och näringsliv i Västernorrland, Jämtland, Dalarna och Gävleborg.Vår strävan är att förverkliga ett långsiktigt hållbart vägtransportsystem.Region Mitt som omfattar ca 1/3 av Sveriges yta och 1 miljon människor, har regionkontor i Härnösand och lokalkontor i varje län.

Vår organisation, vårt arbetssätt och det ledarskap som formar oss sätter medarbetare och kund i fokus.Vi kan erbjuda dig en god arbetsplats som kännetecknas av trovärdighet, öppenhet och kreativt samhällsbyggande.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare på markförhandlingsteamet arbetar du med marklösen och markförhandling.Internt arbetar du i första hand tillsammans med projekt- och driftledare som sakkunnig i markåtkomstfrågor.Externt arbetar du tillsammans med fastighetsägare, dess ombud, andra myndigheter och kommuner.

Markförhandlare kommer tidigt in i projekteringsskedet och ansvarar för kontakter mellan fastighetsägare och Vägverket.Arbetsuppgifterna är mycket varierande och omväxlande med tyngdpunkt på värdering, förhandling och avtalsskrivande som t ex vägrätt, servitut, nyttjanderättsavtal.I arbetsuppgifterna ingår även att upprätta underlag för beslut i skadeärenden samt köp och försäljning av fastigheter.

Kvalifikationer
Du ska ha avslutad högskoleutbildning om minst 120 poäng, som lantmätare, väg- och vattenbyggare, agronom, skogsmästare eller annan samhällsbyggarutbildning.Du bör ha förhandlingsvana och kunna upprätta avtal.

Som markförhandlare arbetar du på egen hand med externa och interna kontakter, därför är det viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt, är intresserad av att träffa andra människor och en god lyssnare.Du är en god kommunikatör och samarbetspartner.Du ska ha lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift.Arbetet medför en del resor, varför B-körkort krävs.Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Ansökan
Ange Ref nr VM 2007:13 i din ansökan

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.