Maskiningenjör till Tetra Pak 📐

Om tjänsten
Vi söker nu efter Maskiningenjör till Tetra Pak - ett världsledande företag inom livsmedelsbearbetning och förpackningslösningar. I denna roll kommer du ingå i ett tvärfunktionellt team med automationsingenjörer, testingenjörerer, mekaniska designers etc. Teamet utför ständiga förbättringar av befintliga Tetra Top fyllningsmaskiner och behöver därför utöka sitt team.

Detta är ett konsultuppdrag på ca 6 månader med chans till förlängning, där du kommer att anställas av oss på Wrknest men att du arbeta hos Tetra Pak i Lund.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som Mekanikkonstruktör kan dina dagliga uppgifter inkludera:

- Konstruktion, specifikation och beräkning av anläggningsutrustningen
- Utveckla, testa och utvärdera teoretiska konstruktioner
- Stödja organisationen genom att ta fram layout, specifikationer och budget
- Assistera vid mekanisk installation av utrustning på plats
- Felsökning vid problem i fält och/eller under produktion


Vi söker dig som har

- Erfarenhet och intresse av design och teknisk dokumentation inom ett brett spektrum av mekaniska funktioner
- Erfarenhet av ett brett spektrum av tekniska uppgifter som att göra CAD-ritningar, praktiska utvärderingar och tester av lösningarna
- Arbetat i Creo
- Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som vill utvecklas och inte är rädd för att prova nya saker. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information
Start: Omgående

Plats: Lund

Omfattning: Heltid

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.