Medicinsk sekreterare

Stenhagens vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya sekreterarkollega?
Vi söker dig som vill vara en del av vårat team på nystartade Stenhagens vårdcentral och kan erbjuda dig en tillsvidareanställning om 100% med tillträde snarast, eller enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Hos oss har du alla de varierande arbetsuppgifter som ingår i rollen som medicinsk sekreterare på en vårdcentral. Det innebär att ungefär halva arbetstiden är planerad för diktatskrivning och övrig tid för gemensamma funktioner för vårdcentralen. Du förväntas arbeta i kassa/reception där du möter våra patienter och är vårat ansikte utåt, bemanna vår administrativa telefonlinje samt tillsammans med kollegorna ansvara för övrig administration. Sekreterargruppen har bland annat funktionen IT-stöd, ansvar för fakturahantering, viss schemaläggning och diarieföring.

Att arbeta inom Primärvården som medicinsk sekreterare innebär att du ingår i en samordning, där ett samarbete mellan vårdcentralerna finns gällande diktatutskrifter vilket betyder att du vid behov skriver diktat åt annan vårdcentral.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som har erfarenhet av arbete inom primärvården. Har du kunskaper i personalsystemet Heroma ses det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i jobbet krävs att du tycker om att ha varierande arbetsdagar, att du är stresstålig och snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när så krävs. Du arbetar lika väl på egen hand som i nära samarbete med kollegor. Vi ser att du är ansvarstagande, social, tycker om att möta människor med olika bakgrund och att ge god service. Du har tålamod, ett gott bemötande, är flexibel och bidrar till ett gott samarbete på vårdcentralen. Du talar gärna något mera språk utöver svenska och engelska.

Vår verksamhet
Stenhagens vårdcentral är en ny vårdcentral som tidigare var en filial. Vi ligger i en expansiv stadsdel med ett upptagningsområde på ca 6000 personer Här jobbar idag flera professioner och ambitionen är att nu växa till en verksamhet som representerar alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag. Våra lokaler är små vilket gör att hemarbete är ett naturligt arbetssätt för oss när det passar verksamheten. Missa inte chansen att få jobba på nya sätt!

Stenhagen vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm.
ulrika.widerholm@regionuppsala.se 0722-047489

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00 (http://018-611%2000%2000/)

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan, senast den 8:e oktober. Vi intervjuar löpande i rekryteringen - så vänta inte med sin ansökan!
Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.