Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)

Lundby är en snabbt växande stadsdel och har idag 51 000 invånare. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär.

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur.

Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en nyckelperson i att kontinuerligt förbättra den kommunala hälso- och sjukvården i Lundby och Västra Hisingen?

SDF Lundby söker en medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). MAS är organisatoriskt placerad inom stadsdelsförvaltningen Lundbys kanslienhet. Tjänsten som MAS är fördelad 50% i stadsdelen Lundby och 50% i stadsdelen Västra Hisingen.

Som MAS ansvarar du tillsammans med medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) samt verksamhetschefer hälso- och sjukvård för kvalitet och säkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården.

Rollen som MAS innebär att du ansvarar för arbetsuppgifter beskrivna enligt gällande författningar.
Du granskar och följer upp verksamheterna utifrån lagkrav och på uppdrag av verksamhetschefer för hälso- och sjukvård samt föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du analyserar patientsäkerhetsarbetet och drar slutsatser som kan användas i verksamheten för att förbättra patientsäkerheten.

Som MAS informerar du även om lagar och riktlinjer samt utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet. Uppdraget innefattar även att ta fram riktlinjer enligt lagstiftning och följa upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet .

I ditt uppdrag samverkar du med MAR, verksamhetschefer för hälso- och sjukvård och områdeschefer samt deltar när handlingsplaner upprättas för patientsäkerhetsarbetet.

Du tar emot, utreder och anmäler allvarliga risker, händelser och vårdskador till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och informerar respektive stadsdelsnämnd

Göteborgs Stad lägger fokus på samverkan utöver stadsdels- och verksamhetsgränser i syfte att kvalitetssäkra bästa möjliga kommunala vård för de brukare vi är till för.
Som MAS i Göteborgs Stad ingår du i ett antal utvecklande nätverk. Tillsammans med kollegorna i de andra stadsdelarna och stadsledningskontoret ingår du i ett stadenövergripande nätverk med fokus på kvalitet och samverkan över stadsdelsgränserna med medborgarna i fokus.
En gång om året förväntas du delta i en konferens med kollegorna i Västsverige i det så kallade Västsvenska MA-nätverket. Du deltar också i en nationell konferens där MAS och MAR från hela landet samlas.
Vid behov deltar du även i nätverk i samverkan med Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) och Västra Götalandsregionen utifrån gemensamma frågeställningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med mångårig erfarenhet. Du har relevant vidareutbildning och har erfarenhet av att leda andra i hälso- och sjukvårdsarbete. Du har goda kunskaper om uppföljnings- och utredningsarbete.

Tidigare arbete som MAS eller som chef är meriterande. Du har arbetat inom olika områden inom hälso- och sjukvård och har erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet och en politiskt styrd organisation.

Du är som person trygg i din profession och har stor integritet.

För att lyckas i rollen som MAS krävs att du är prestigelös, lyhörd, utåtriktad och kommunikativ i ditt förhållningssätt.

Du trivs med att arbeta självständigt men har också god förmåga att samarbeta.

Då du kommer att ansvara för att ta fram och presentera riktlinjer och rutiner är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Med hänvisning till Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder samt Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

B-körkort är önskvärt

Låter detta som en tjänst för dig är du välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.