Medlemsutvecklingschef

Svenska Scoutrådet söker medlemsutvecklingschef Huvudsakliga arbetsuppgifter är att Som medlemsutvecklingschef kommer du att ansvara för att leda och bedriva Scouternas arbete för att ge konkret stöd till den lokala scoutverksamheten samt nyrekryteringsverksamheten.Du blir chef för avdelningen för medlemsutveckling.I samarbete med de fem scoutförbunden formulerar du strategier och planer för bästa möjliga stöd till existerande scoutverksamhet och till nystartad scoutverksamhet.Du har ett ansvar för att utveckla scoutrörelsens samarbete med andra organisationer med intresse att starta och bedriva barn- och ungdomsverksamhet.Du har också ansvar för att bygga upp en kompetens kring finansiering av ny och redan existerande scoutverksamhet.Du har personal- och budgetansvar, deltar i ledningsgruppen och rapporterar till generalsekreteraren. Kompetenser och erfarenheter Du har gedigen erfarenhet av marknadsstöd, säljkommunikation eller motsvarande.Du har troligen erfarenhet av arbetsledande befattning samt mångfaldsarbete.Det är meriterande om du har kunskap om scoutrörelsen.Du har en förståelse för den drivkraft och motivation ideellt verksamma scoutledare har.Självklart delar du Scouternas värderingar.Eftersom vi strävar efter en mångfald på arbetsplatsen ser vi gärna manliga sökanden samt sökanden med invandrarbakgrund.Villkor och ansökan 12 månaders projektanställning med tillträde 15 oktober.Möjlighet till förlängning finns.Arbetstiden är oreglerad och en hel del arbetstid är förlagd till kvällar och helger.Tjänstens placering är på Svenska Scoutrådets kansli i Stockholm.Svenska Scoutrådet omfattas av kollektivavtal mellan IDEA och HTF (supplement ideella organisationer). Skriv medlemsutvecklingschef i ämnesraden.Intervjuer kommer att genomföras 28 samt 29 augusti.Ansökan ska innehålla ett personligt brev som förklarar varför du vill ha tjänsten och vad du kan tillföra, CV samt löneanspråk..