Metodhandledare till boendestödsenheten

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka
57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar
för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg
gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och
därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i
stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för
stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa
en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Som Metodhandledare kommer du att arbeta i boendestödsenheten som består av enhetschef, metodhandledare, stödpedagoger samt boendestödjare. Sammanlagt består arbetsplatsen av 35 medarbetare. Vår målgrupp är personer med psykiska, neuropsykiatriska, neurologiska, intellektuella funktionsnedsättningar samt samsjuklighet och beroendeproblematik.

Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som kräver initiativförmåga, struktur och tålamod. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll på boendestödet. Vi har ett väl fungerande samarbete inom enheten och med andra enheter i stadsdelen och du kommer till en arbetsplats med en god stämning bland kollegorna. I arbetet ingår schemaläggning, klientfördelning, planering, rekrytering, fakturahantering, beställningar samt övriga administrativa uppgifter.

Du kommer ha en viktig roll vid införandet av det nya digitala planeringssystemet i verksamheten som du senare kommer arbeta aktivt med.

Du kommer även att metodhandleda dina arbetskamrater och lösa praktiska frågor kring klientarbetet samt utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheten utifrån erfarenhet och kompetens.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller liknande, alternativt YH-utbildning (tidigare KY) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Du behöver ha erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer.
I detta uppdrag är det viktigt att du har ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga, både tillsammans med kollegor och i dialog med vår uppdragsgivare samt andra myndigheter. Som person behöver du vara lugn och stabil i stressade situationer. Du bör ha förmåga att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter samt att skyndsamt omprioritera arbetsuppgifter vid behov.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har lätt för att organisera och strukturera upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi arbetar aktivt med att införa ESL samt Vård och Stödsamordning så du bör känna till dessa arbetssätt för att främja enhetens utveckling.
Du har en utvecklad förmåga att arbeta självständigt, har ett strategiskt förhållningssätt, är organiserad, drivande och flexibel. Vidare ser vi gärna att du har arbetat i arbetsledande eller samordnande funktion tidigare och har goda vitsord.

Erfarenhet av Göteborgs Stads datastöd: Treserva, Personec, Time Care och Winst, eller andra IT-system är meriterande. Meriterande är också om du har arbetat som pedagog/metodutvecklare/metodhandledare innan, är engagerad i utvecklingsarbete samt uppdaterad på aktuell forskning inom området. Det är en fördel om du har erfarenhet av rekryteringsarbete samt utbildning ESL och VSS.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga enligt Göteborg Stads fyra förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för; Vi bryr oss; Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.



ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.