Metodhandledare till Resursteamet

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en av våra nyckelpersoner och arbeta med oss? Vill du bli en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp med hög trivsel och gott arbetsklimat? Då har vi jobbet för dig!

Resursteamet är stadsdelens öppenvårdsenhet inom IFO-FH och vi möter familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Vår nuvarande metodhandledare går nu vidare till nya arbetsuppgifter och vi söker därför en ny engagerad kollega!

I enheten arbetar 20 kunniga och drivna familjebehandlare med biståndsbedömda insatser samt förebyggande arbete. Vi möter familjer och barn/ungdomar med psykisk ohälsa, relationsproblem, missbruk, omsorgssvikt, våld och neuropsykiatriska funktionshinder. Resursteamet arbetar till stor del med biståndsbedömda insatser och vi har också ett väl utvecklat SSPF-arbete och förebyggande socionom på familjecentral. Vi arbetar för att stärka relationer i familjerna och involvera nätverken som finns runtomkring barnet/ungdomen. Vi tar tillvara på människors egna lösningar, kompetenser och resurser. Detta förhållningssätt genomsyrar verksamheten såväl i relation till klienter som i samverkan.

Som metodhandledare kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet såväl enskilt som i grupp. I ditt uppdrag finns två huvudprocesser:
* Kring Resursteamets inre processer ingår bl.a att ta emot och fördela uppdrag, metodhandleda, följa upp och tillsammans med arbetsgruppen metodutveckla arbetet.

* Den andra huvudprocessen består av samarbete med Barn- och Familjenheten där du kommer att ha ett nära samarbete med såväl handläggare som 1:e socialsekreterare. Du är bl.a uppdragsmottagare och samverkar vid ärendeuppföljningar.

I rollen som metodhandledare har du ett nära samarbete med enhetschefen och du deltar vid rekryteringar, introduktion av nyanställda, lönerevisioner samt att ni har gemensamt fokus på medarbetarnas arbetsmiljö. Som metodhandledare hos oss kommer du även att vara Resursteamets BBIC-utbildare samt nyckelperson kring dokumentationssystemet Treserva. Du kommer dessutom att ingå i stadens metodhandledarnätverk ”barn och unga” samt Norra Hisingens BBIC-nätverk och nätverket för 1:e socialsekreterare.

Vi erbjuder ett omväxlande jobb i en arbetsgrupp med hög trivsel. Vi har god arbetsmiljö samt trevliga och anpassade lokaler, kanske de bästa lokalerna i Göteborg! Hos oss får du kompetenta kollegor och en god introduktion i ditt nya arbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen kompetens för att leda det dagliga arbetet inom Resursteamet. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha socionomutbildning samt vidareutbildning inom socialt arbete. Vi ser även att du har mångårig erfarenhet av öppenvård kring målgruppen och att du arbetar utifrån ett systemiskt förhållningssätt. Då vi möter familjer med psykisk ohälsa, relationsproblem, missbruk, omsorgssvikt, våld och neuropsykiatriska funktionshinder är det meriterande om du har kunskap och erfarenhet kring dessa områden. Även kunskaper kring BBIC-processen samt kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetsleda men även du som ännu inte haft en arbetsledande tjänst är välkommen att söka!

Som person har du mycket god förmåga att strukturera upp ditt arbete och hantera många processer samtidigt. Du trivs i rollen där du samverkar med många och du hanterar komplexa situationer på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. I din yrkesroll är du trygg, tillgänglig och har fokus på att hitta resurser och lösningar. För att lyckas i rollen som metodhandledare behöver du ha ett helhetsperspektiv samt ett intresse kring utvecklingsarbete.

Känner du igen dig i beskrivningen och är nyfiken på tjänsten? Hör av dig - vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Tillträde 2017-02-01 eller enligt överenskommelse.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.